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辛苦工作一年后，到了年底大家都關心公司會發多少年終獎，有些人發現拿到手的年終獎和公司承諾的數額不一樣就納悶了，其實年終獎還要繳納個人所得稅的，那么年終獎個稅如何申報的呢?律霸為你解答。

一、年終獎個稅的申報

登陸廣東省地方稅務局電子辦稅服務廳——申報繳納——個人所得稅明細申報，新建表格，先錄入當月工資薪金，在同一份表內，點擊添加行，錄入全年一次性獎金收入再進行申報。

“所得項目”選擇“全年一次性獎金收入”，

“收入所屬期起止”選擇一個納稅年度(如2015-01-01，2015-12-31)，

“收入額”填寫全年一次性獎金。

現需全員全量申報，故當月工資薪金及全年一次性獎金收入需在同一份申報表內申報。若數據較多，可點擊導入數據——下載模板，點擊標準excel進行導入。

計稅方式：

納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：

情形一：當月工資薪金≥法定費用扣除額

應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

情形二：當月工資薪金

應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

備注:上述"當月工資薪金"是指已按政策規定減除社會保險費、住房公積金之后的金額。

二、年終獎個稅申報實例：

假設公司今年每位員工發放全年一次性獎金12000元，A君當月工資薪金4000元，B君當月工資薪金2000元(均為已按規定扣除了社會保險費和住房公積金后的余額)。那應該如何計算他們全年一次性獎金應當繳納的個人所得稅呢?

A君：

1.確定適用稅率及速算扣除數

A君當月工資、薪金所得4000元>法定費用扣除額3500元

其當月取得的全年一次性獎金除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數：12000÷12=1000元

根據工資、薪金所得適用稅率表的規定，其適用第一級稅率，即稅率為3%，速算扣除數為0。

2.確定應納稅額

應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率—速算扣除數

A君應納稅額=12000×3%=360元

B君：

1.確定適用稅率及速算扣除數

B君當月工資、薪金所得2000元

將其當月取得的全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月 ，按其商數確定適用稅率和速算扣除數：[12000-(3500-2000)]÷12=875元

根據工資、薪金所得適用稅率表的規定，其適用第一級稅率，即稅率為3%，速算扣除數為0。

2、確定應納稅額

應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金—雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率—速算扣除數

B君應納稅額=[12000-(3500-2000)]×3%=315元。

以上是關于年終獎個稅如何申報的解答，同時提供了兩個案例，可以非常清楚的看到應納稅額如何計算。很多人以為年終獎不需要交稅，其實這是誤解，國家相關法律規定年終獎是作為一個月工資單獨計算個人所得稅的，因此拿到手的年終獎已經申報了個稅的了。

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