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深圳十級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-22 · 121人看過

一、深圳十級(jí)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;

2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2 cm2;

3)全身瘢痕面積

4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;

5)椎間盤突出癥未做手術(shù)者;

6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;

7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2以上);

8)手背植皮面積>1250px2,并有明顯瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面積>30%者;

10)除拇趾外,余3~4指末節(jié)缺失;

二、工傷認(rèn)定用工主體標(biāo)準(zhǔn)是什么

受傷公民或職業(yè)病患者是提起工傷認(rèn)定的主體。不是所有的公民都能享受此權(quán)力。首先,必須是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的公民才有權(quán)提起。同時(shí),《勞動(dòng)法》第15條規(guī)定,禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。因此,具有提起工傷性質(zhì)認(rèn)定的主體一般是上述人員之中與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的因工受傷人員或職業(yè)病患者。

職工家屬、監(jiān)護(hù)人(法定代理人)是提起工傷認(rèn)定的主體,工會(huì)組織可以職工名義提起工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。當(dāng)工傷職工本人因住院治療、死亡而不能提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)時(shí),其家屬或工會(huì)組織可代為提出。

不能成為工傷認(rèn)定主體的情況。公務(wù)員和比照實(shí)行公務(wù)員制度的事業(yè)組織和社會(huì)團(tuán)體的工作人員,農(nóng)村勞動(dòng)者、現(xiàn)役軍人和家庭保姆,因不適用《勞動(dòng)法》,不能作為主體一方提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),即使提出,也不能予以確認(rèn)。

三、工傷認(rèn)定期限是多長

工作中事故發(fā)生后,單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,超過30天不超過1年(時(shí)效)單位也可申請(qǐng),但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請(qǐng)認(rèn)定,職工或者近親屬可在1年內(nèi)(時(shí)效)到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)認(rèn)定。

四、工傷

工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者,均為工傷。1953年1月2口政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工人與職員因工負(fù)傷,其全部診療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、住院時(shí)的膳食費(fèi)與就醫(yī)路費(fèi)均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān);醫(yī)療期間工資照發(fā);確定為殘廢時(shí),視其殘廢程度,由勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中按月付給因工殘廢撫恤費(fèi)或因工殘廢補(bǔ)助費(fèi)。

在我國關(guān)于工傷是有等級(jí)劃分的,不同等級(jí)的工傷,其認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的,賠償?shù)臄?shù)額也是不一樣。不管是在生活中還是在工作中都是需要我們仔細(xì),防止發(fā)生不必要的事件,造成損失,以及影響正常的生活和工作。


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