《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。
2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
4、患職業病的。
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。
二、申請工傷認定需要什么材料?
1、調查事故發生經過,作相關的證據固定工作,對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全,對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。
3、向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者,并提供以下材料:
(1)受傷職工的身份證復印件及用人單位工商登記材料;
(2)勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料;
(3)事故發生時病歷、診斷證明書,法院記錄等醫療材料;
(4)如系機動車事故傷亡的,應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
4、及時與勞動部門聯系,看是否需補充材料。
5、領取工傷認定書或不予受理通知書。
三、勞動能力鑒定的流程是怎樣的?
1、對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構成傷殘及等級程度及護理依賴等級;
2、制作《勞動能力鑒定申請書》,并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》;
3、制作《生活自理障礙鑒定申請書》;
4、向勞動部門速交相關申請書及醫療材料(包括病歷、CT報告單等);
5、領取勞動能力或生活自理障礙等級報告;
6、征求委托人意見,是否申請再次鑒定。
綜上所述,天津職工在工廠車間干活,發生安全事故受傷的,應該先進行一個工傷認定,這個是享受工傷保險待遇的前提條件。申請工傷要準備好相關材料向天津區縣的勞動局辦理,其受理后根據工傷認定標準判斷是否構成工傷。如果是,天津市勞動能力委員會進行下一步的鑒定工作。
個人申請工傷認定提交哪些材料
員工個人如何申請工傷認定
對工傷認定結論不服怎么辦
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