首先您得確定以下幾個(gè)問題

1、你是否打算把企業(yè)做大做強(qiáng)，向規(guī)模化、正規(guī)化大公司發(fā)展的抱負(fù)?

2、企業(yè)在經(jīng)營過程有沒有因?yàn)闆]有簽合同或簽訂的合同存在漏洞使自己蒙受經(jīng)濟(jì)損失?

3、有沒有因?yàn)闆]有和員工簽訂勞動(dòng)合同、沒給員工上保險(xiǎn)或出現(xiàn)工傷、或者對(duì)員工意氣用事之后，不得已而進(jìn)行不必要的仲裁或訴訟?

4、有沒有在遇到相關(guān)法律問題需要向律師咨詢的時(shí)候，因?yàn)榕R時(shí)尋找律師而貽誤了最佳解決問題的時(shí)機(jī)?

5、公司經(jīng)營中是不是涉及到專利實(shí)施、特許經(jīng)營權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專業(yè)化非常強(qiáng)的領(lǐng)域?

如果以上問題有二個(gè)以上回答是肯定的，那么，我不得不以一名律師的身份提醒他：你的公司該聘請(qǐng)法律顧問了。雖然現(xiàn)在企業(yè)規(guī)模現(xiàn)在還不夠大，員工不是很多，所簽的合同也不是很繁瑣，遇到的重大訴訟的機(jī)會(huì)也不是很多。但是，不論是世界五百強(qiáng)的大公司還是剛剛進(jìn)入運(yùn)營的小企業(yè)，對(duì)企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的防范都是一刻也不能懈怠的。

企業(yè)的主要精力應(yīng)該是在經(jīng)營方面，過多的雜事會(huì)影響企業(yè)的正常發(fā)展。企業(yè)如果有自己的法律顧問，如同服務(wù)外包一樣，將專業(yè)的事情交給專業(yè)的人去處理，節(jié)省出來的時(shí)間可以去做企業(yè)擅長的經(jīng)營，從而獲取更大更多的利潤。

從目前運(yùn)營比較成功的企業(yè)里可以看到，企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)的決策、經(jīng)營、管理、預(yù)防和處理各種法律糾紛方面的作用將越來越重要，企業(yè)要想更好地發(fā)展必須重視法律顧問的作用。

很多規(guī)模較大的公司，會(huì)成立專門的法務(wù)部，而且還將內(nèi)聘法律顧問列入企業(yè)的決策層，作為公司副總級(jí)的決策人。但是即使如此，這些大公司他們?nèi)匀粫?huì)外聘律師作為公司的法律顧問，原因就在于，法律顧問作為公司外聘的專業(yè)人員，能夠提供給公司中肯、獨(dú)立、專業(yè)的法律意見。

因此，對(duì)于很多中小企業(yè)而言，專門的法律部門運(yùn)營成本太大，此種情況下，直接聘請(qǐng)律師為法律顧問提供法律服務(wù)、防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)方為最好的辦法。如果您的情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。