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紅安縣工傷鑒定的具體流程有哪些?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 158人看過

工傷鑒定作為保障勞動(dòng)者健康權(quán)益的一項(xiàng)重要舉措,是每一個(gè)勞動(dòng)者都必須掌握的法律知識(shí),當(dāng)發(fā)生工傷事故后一定要及時(shí)的通過法律手段來獲得工傷的救濟(jì),今天小編為您解答”紅安縣工傷鑒定的具體流程有哪些?“的問題,以下是關(guān)于此項(xiàng)內(nèi)容的詳細(xì)的法律內(nèi)容,希望對您的了解有所幫助。

紅安縣的傷殘鑒定是在向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請,由委員會(huì)安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn),可在市政服務(wù)中心窗口申請。  

依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,申請期限可延長至 30日。工傷職工或直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一般來說,職工工傷保險(xiǎn)待遇申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送。但如遇企業(yè)不簽字的情況,工傷職工或其親屬可以直接報(bào)送申請。勞動(dòng)保障行政部門在接到用人單位的工傷報(bào)告或職工的工傷保險(xiǎn)待遇申請后,應(yīng)當(dāng)組織工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶: 事故發(fā)生或被診斷為職業(yè)病后,用人單位、有雇工的個(gè)體工商戶在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)(職工本人、其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)),向具有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請并提供下列材料:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;工傷職工的身份證明復(fù)印件;其它需要提供的另行通知。在勞動(dòng)保障行政部門受理后,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位:事故發(fā)生后,由用人單位向具有管轄權(quán)的人事行政部門提出工傷認(rèn)定書面申請并提供下列材料:工傷認(rèn)定申請表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;工傷職工的身份證明復(fù)印件;其它需要提供的另行通知。在人事行政部門受理后,作出工傷認(rèn)定決定。

工傷傷殘鑒定程序

因工受傷的職工在醫(yī)療期滿后,

1、 根據(jù)工傷保險(xiǎn)處出具的《企業(yè)職工工傷鑒定通知書》或工傷認(rèn)定證明,填寫《職工傷病殘

勞動(dòng)鑒定審批表》一式三份,單位鑒署意見,加蓋公章;因其他原因傷殘或因病的職工向

所在單位提出申請,單位因批準(zhǔn)后,填寫《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》一式二份,單位

鑒署意見,加蓋公章。

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后,交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全,由我辦出據(jù)委

托診斷后,再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會(huì),做出等級(jí)或結(jié)論,并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。

希望您在認(rèn)真的閱讀之后能夠?qū)Υ擞幸粋€(gè)具體的了解,因?yàn)楦魇∈械男姓ㄒ?guī)存在著區(qū)別,所以在流程上或許會(huì)有一點(diǎn)出入。但是對于整個(gè)的工傷鑒定流程是大致相同的,對于辦理程序所必備的申請表一類的準(zhǔn)備性材料還是要有所了解的。


工傷復(fù)發(fā)如何認(rèn)定

2020年工傷賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

工傷認(rèn)定有哪些技巧

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石開律師,浙江富奧律師事務(wù)所婚姻家事部主任、公司業(yè)務(wù)部副主任律師,浙江大學(xué)工商管理碩士,企業(yè)管理型律師的倡導(dǎo)者。石開律師工作20年,曾服務(wù)于東方通信、浙大中控、浙江中大集團(tuán)、迪凱投資、美國道威等等系列公司,歷任銷售、公司運(yùn)營、投資和法務(wù)等系列崗位,對企業(yè)現(xiàn)狀有著更深入的體會(huì),擅于結(jié)合企業(yè)需求提供更切實(shí)可行的法律解決方案。

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