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前夫的贍養(yǎng)費能作為收入證明嗎
前夫的贍養(yǎng)費能作為收入證明嗎
一般是不可以的。
收入證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明，一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。
收入證明的內容主要包括個人信息和單位信息兩個方面的內容。個人信息包括當事人的工作崗位、文化程度、職位和職稱等，銀行通過這些基本信息對客戶進行基本面的分析。單位信息主要包括單位地址、聯(lián)系電話和單位負責人簽字、單位蓋章等內容，填寫內容要求真實可靠，如果如實際情況不符將承擔法律責任。
包括底薪、傭金及額外?津貼等:
底薪：是每月每期固定的金額。
傭金：是?售貨員、?推銷員、地產經紀、旅行社導游等，按其個別員工的營業(yè)額，多勞多得的。
津貼：包括交通津貼、房租津貼、電話補貼、午餐補貼等。
工作收人是指工資。
工資收入是指工資，按照國家統(tǒng)計局《關于工資總額組成的規(guī)定》，包括計時工資、計件工資、各種補貼和津貼、加班工資、獎金、特殊情形下支付的工資。一般按某個階段的收入確定。
工資是工錢的一種類型，工資即員工的?薪資，是固定工作關系里的員工所得的具有發(fā)放上的時間規(guī)則的薪酬。
是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的?報酬。是?勞務報酬(勞酬)中的一種主要形式。
構件之一是員工，之二是具有發(fā)放上的時間規(guī)則，之三是薪資一般是貨幣形式。
因此，工資是勞務報酬(勞酬)中的一種主要形式，并非任何勞務報酬都是工資，例如被邀請做報告所得的報酬就不是工資。
在支付工資的那一天，稱為“工資日”，按照每個公司跟雇員所簽定的合同不一樣。受法律保障，過期15日不支薪稱為“欠薪”，雇員可以依《勞動法》等相關法律追討雇主。
根據(jù)以上內容的相關回答可以得出，收入證明是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明，收入證明中是不會包括贍養(yǎng)費的，如果是工資收入銀行流水這些是可以的，如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網(wǎng)在線律師解答。
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