一、根據法律規定農民工工傷怎么賠?

根據法律規定農民工工傷的賠償是包括醫療保險待遇的賠償和傷殘待遇賠償。具體項目如下。

(一)醫療保險待遇

醫療費：從工傷保險基金支付。

伙食補助費：本單位因公出差伙食補助標準的70%。

食宿交通費：本單位職工因公出差標準報銷。

康復治療費：從工傷保險基金支付。

輔助器具費：按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

停工留薪：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

生活護理費：完全不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%。

工傷復發的費用：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。

(二)傷殘保險待遇

傷殘補助金：一級24個月的本人工資二級22個月的本人工資三級20個月的本人工資四級18個月的本人工資。

傷殘津貼：一級本人工資的90%;二級本人工資的85%;三級本人工資的80%;四級本人工資的75%。

傷殘補助金：五級16個月的本人工資;六級14個月的本人工資。

傷殘津貼：五級本人工資的70%;六級本人工資的60%。

工傷醫療補助金及傷殘就業補助金：五級、六級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

傷殘補助金：七級12個月的本人工資;八級10個月的本人工資;九級8個月的本人工資;十級6個月的本人工資。

醫療補助金及傷殘就業補助金：七級、八級、九級、十級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

傷殘津貼：按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇職工再次發生工傷，根據規定應當享受傷殘津貼的，必須按照規定支付相應的補貼。

二、工亡保險待遇

喪葬補助金：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

供養親屬撫恤金：

1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

3、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

一次性工亡補助金：為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

(1)傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規定的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇;

(2)一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規定的供養親屬撫恤金的待遇。

在我們的日常生活當中，農民工如果發生工作性的傷害的話，他的賠償的項目和普通的人員是一樣的，因為農民工他們也有工作，所以誤工費用這個項目是必須要進行賠償的，除此之外自己因為傷害在醫院住院所產生的一系列費用都需要賠償。

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