法律常識(shí)

寧波中級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干疑難問(wèn)題的解答

一、職工在同一單位先后發(fā)生兩次工傷,且兩次工傷的傷殘等級(jí)不同,現(xiàn)職工提出解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位按兩次工傷分別支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,是否支持? 答:一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是因工傷職工離職后可能存在失業(yè)情況,而給予的補(bǔ)助;同理,一次性...

瀏覽:185 2025-07-06

工傷解除勞動(dòng)合同員工有損失嗎

工傷解除勞動(dòng)合同員工有損失嗎 五至十級(jí)傷殘的工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。基于此規(guī)定,部分工傷職工在傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論出來(lái)后,就主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,領(lǐng)取上述款項(xiàng),這是當(dāng)前工傷職工中存在...

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勞動(dòng)者因工傷提出解除勞動(dòng)合同,是否可獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

勞動(dòng)者因工傷提出解除勞動(dòng)合同,是否可獲經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 案情簡(jiǎn)介 家住貴州六盤(pán)水市的張某于2009年受雇到**玉舍煤業(yè)公司從事井下作業(yè),合同期5年,公司依法繳納保險(xiǎn)。2011年1月11日,張某在作業(yè)過(guò)程中受傷,后經(jīng)評(píng)定為8級(jí)工傷傷殘。2011年11月20日,張某調(diào)崗至公...

瀏覽:98 2025-07-06

超10年勞動(dòng)合同崗怎樣賠償

超10年勞動(dòng)合同崗怎樣賠償 一是如果是當(dāng)即和員工解除勞動(dòng)合同,還需要另外支付一個(gè)月工資作為代通知金; 二是由于公司是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)賠償金,按《勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定,用人單位依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定,按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍支...

瀏覽:98 2025-07-06

集體企業(yè)改制企業(yè)職工怎么維權(quán)

一、職工安置中涉及的主要問(wèn)題 1、員工身份置換 通俗點(diǎn)講,所謂員工身份置換就是通過(guò)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,將“鐵飯碗”變成勞動(dòng)合同,打破職工對(duì)企業(yè)的依賴,解除國(guó)有企業(yè)對(duì)職工承擔(dān)的“無(wú)限責(zé)任”。《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)改制工作實(shí)施意見(jiàn)的通知》(...

瀏覽:221 2025-07-06

工傷后解除勞動(dòng)合同要注意些什么

工傷后解除勞動(dòng)合同要注意些什么? 工傷后和公司解除勞動(dòng)合同時(shí),如果有傷殘的,要求用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,同時(shí)去年社保局申請(qǐng)一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金的,如果當(dāng)時(shí)沒(méi)有交工傷保險(xiǎn)的話,這二項(xiàng)都由用人單位支付的。 勞動(dòng)者遭遇工傷后,公司強(qiáng)行解除勞動(dòng)合同屬于用人單...

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勞動(dòng)合同解除、終止后雙方的附隨義務(wù)有哪些

一、當(dāng)雙方終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)用人單位的附隨義務(wù): 01/一次性付清勞動(dòng)者的工資 根據(jù)《天津市工資支付規(guī)定》第十五條的規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者終止或者依法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)在辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)同時(shí)一次性付清應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的工資。”因此,勞動(dòng)關(guān)系解除或勞動(dòng)...

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工傷解除勞動(dòng)合同賠償

一、工傷期間解除勞動(dòng)合同有哪些補(bǔ)償呢? 五至十級(jí)傷殘的工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。基于此規(guī)定,部分工傷職工在傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論出來(lái)后,就主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,領(lǐng)取上述款項(xiàng),這是當(dāng)前工傷...

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工傷期間解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

工傷期間解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是多少?金額不固定。 五至十級(jí)傷殘的工傷職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。基于此規(guī)定,部分工傷職工在傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論出來(lái)后,就主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同,領(lǐng)取上述款項(xiàng),...

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