在歷來的工傷案件當中，從來都沒有發生過員工一個人向公司索要賠償的案例，雖然說可能聘請律師進行工傷維權是需要支付多部分的律師費用的，但是很有可能如果沒有律師的幫助，到最后員工本人獲得的工傷賠償要比國家規定的標準少得多，或者是維權根本就成功的幾率很少。因此員工遇到這種事情必須來了解一下工傷索賠技巧和賠償計算標準是什么?

一、工傷索賠技巧和賠償計算標準是什么?

一)索賠技巧

技巧一：明確什么情況下可以索要工傷賠償

技巧二：掌握可以認定為職業病的情況

技巧三：工傷保險，勞動者的基本權利

技巧四：注意工傷認定程序

技巧五：了解勞動能力鑒定

技巧六：索要工傷賠償的六種途徑

技巧七：學會撰寫相關文書

技巧八：善于利用免費法律幫助

二)賠償計算

1、工傷賠償的項目

2、醫療費的計算

3、住院伙食補助費的計算

4、交通食宿費的計算

5、輔助器具費的計算

6、停工留薪期間的工資福利

7、生活護理費的計算

8、各級傷殘待遇(傷殘津貼、傷殘補助金、退休)

9、喪葬補助金的計算

10、供養親屬撫恤金

11、一次性工亡補助金的計算

12、因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的處理

13、因非法用工遭受工傷的賠償

14、再次發生工傷的待遇

15、工傷職工工傷復發

計算標準

1、全國部分省市國家機關一般工作人員差旅費標準

2、全國部分省市職工年人均工資標準(1999-2007)

3、城鎮居民、農村居民家庭平均每人全年消費性支出(1999—2007)

4、全國各地區喪葬費補助標準

5、全國部分省市居民最低生活保障標準

6、各省一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金標準

7、各省農民工一次性享受傷殘長期待遇支付標準

二、公司不配合工傷認定怎么辦?

如果公司不配合工傷認定，員工可以自己申請，也可以通過仲裁確認雙方的勞動關系;

[申請工傷所需材料]

1、工傷認定申請表;

2、身份證復印件;

3、醫院診斷證明或職業病診斷證明;

4、工商企業登記檔案資料

5、用個單位與勞動者存在勞動關系的證明(如：勞動合同、廠牌、工卡、證人證詞、出入證、罰款單、警告信等)

6、工傷事故報告書

7、上下班途中發生交通事故，需提交交通事故認定書、路線圖、房東證明及身份證復印件、鄰居證明及復印件

首先我們來說工傷索賠的技巧，工傷索賠的技巧關鍵在于自己首先對于工傷各方面的法律知識都是非常清楚的，如果自己都不了解國家規定的工傷又何來索賠的技巧。其次，工傷賠償的計算標準這個全國各地沒有統一的標準，大家也能夠看出來是按照當地的年均收入計算的。

工傷索賠申請書該如何寫

工傷認定申請人筆錄一般會問到什么問題

申請工傷認定有時限限制嗎？