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寧波
事業單位合同工雙休嗎
來源:
律霸小編整理
·
2021-02-21
·
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事業單位合同工雙休嗎
如果事業單位是雙休，合同工一般也是雙休，具體需要根據具體的單位來決定。
事業單位合同工與編制的有什么區別
1.待遇不同：合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之后，會更低；正式工的工資是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，退休后的待遇也不錯。
2.工作權限不同：合同工在日常執法行動中，只能是協助執法，而正式工具有執法權，可以指揮合同工協助執法。
3.招聘方式不同：合同工是通過人事部門，或者人事部門自行發布招聘信息，通過面試流程后，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關系；正式工則是通過公務員考試、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作。
因此，在事業單位工作的勞動者想比其他單位也有一定的好處，不過和正式在編制人員還是會有一定的區別。大家就要根據用人單位的情況進行了解，畢竟對工作我們需要有更多的了解。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網專業律師。
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