賠償?shù)某绦蚝晚?xiàng)目

一、申請(qǐng)人：1、用人單位;2、工傷職工本人或其直系親屬;3、工會(huì)組織。上述申請(qǐng)人都有權(quán)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)申報(bào)須知和材料。

二、申請(qǐng)時(shí)間：1、用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。如果有特殊情況，經(jīng)過勞動(dòng)行政部門同意，該期限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。2、用人單位未按上述規(guī)定時(shí)間提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷賠償的項(xiàng)目：

一、沒有造成殘疾的1、醫(yī)療費(fèi);2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、護(hù)理費(fèi);4、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和食宿費(fèi);

二、造成殘疾的1、醫(yī)療費(fèi);2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3、護(hù)理費(fèi);4、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和食宿費(fèi);5、輔助器具費(fèi);6、工傷期間的工資;7、一次性傷殘補(bǔ)助金;8、按月支付工傷津貼;9、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

三、造成死亡的1、喪葬補(bǔ)助金;2、供養(yǎng)親屬撫恤金;3、一次性工亡補(bǔ)助金。

四、各個(gè)傷殘等級(jí)的一次性傷殘補(bǔ)助金，工傷津貼，一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的計(jì)算方式;

一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月;二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月;三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月;四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月;五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月;六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月;七級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×13個(gè)月;八級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×11個(gè)月;九級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×9個(gè)月;10級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×7個(gè)月。

按月支付的傷殘津貼：一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%;二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%;三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%;四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%;五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%;六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%。

一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：只針對(duì)7級(jí)至十級(jí)的工傷殘疾，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除合同，具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月

一次性工亡補(bǔ)助金=48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府自己制定)

供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%。

通過上文的詳細(xì)介紹，大家肯定已經(jīng)知道賠償程序與項(xiàng)目了。在工作中如果我們真的不小心發(fā)生了意外，那么我們一定不能忍氣吞聲，一定要與用人單位進(jìn)行合理的交涉來爭(zhēng)取自己的合法利益，如果兩方不能意見一致的話，建議大家用法律的武器來保障自己的權(quán)益。如果您情況比較復(fù)雜，本網(wǎng)站也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。