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寧波
臨時工工傷已買商業保怎么賠償
一、臨時工工傷已買商業保怎么賠償
我國法律中不管是臨時工還是正式工，都必須購買工傷保險。商業保險的賠償范圍按照保險合同的約定進行賠償，不足的部分由用人單位補齊。
根據《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
二、認定工傷應當提供哪些材料
《工傷保險條例》十八條?提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
商業保險的險種很多，不同的險種承保范圍也不同，所以商業保險具體怎么賠付要看當時雙方簽訂的保險合同中關于承保范圍是怎么約定的。但工人單位絕不能以臨時工為由不給勞動者購買工傷保險。如果您還有更多問題需要法律咨詢意見或者法律幫助，歡迎您登陸律霸網主頁。
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