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寧波
建筑工地發生工傷事故應該怎么處理
建筑工地發生工傷事故應怎么處理
發生工傷首先應當申請工傷認定：職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關系證明，醫療診斷證明等材料。
其次應申請勞動能力鑒定：傷情穩定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫療的有關資料等。
在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標準。此時，工傷職工可與用人單位協商工傷賠償事宜;若協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
交通事故責任認定不合理怎么辦
《中華人民共和國道路交通安全法》第五十一條規定，當事人對道路交通事故認定有異議的，可自道路交通事故認定書送達之日起三日內，向上一級公安機關交通管理部門提出書面復核申請。復核申請應當載明復核請求、理由和主要證據。上一級公安機關交通管理部門收到當事人書面復核申請后五日內，應作出是否受理決定。復核原則上采取書面審查的辦法，但當事人提出要求或者公安機關交通管理部門認為有必要時，可以召集各方當事人到場，聽取各方當事人的意見。復核審查期間，任何一方當事人就該事故民事賠償向法院提起訴訟并經法院受理的，公安機關交通管理部門應當終止復核。
交通事故責任認定行為不屬于具體行政行為，不屬于行政訴訟受案范圍，不能向人民法院提起行政訴訟。根據有關規定：當事人僅對公安機關作出的道路交通事故責任認定和傷殘評定不服，向人民法院提起行政訴訟或民事訴訟的，人民法院不予受理。公安機關交通管理部門制作的交通事故認定書，作為處理交通事故案件的證據使用。
建筑工地發生工傷事故應怎么處理?在建筑工地發生工傷事故后的勞動者如遇到用人單位不肯賠償或協助賠償的事宜，可以保留好證據方便日后仲裁。建筑工地發生工傷事故之后的處理有疑問，不知道怎么解決可以來律霸網問問律師。
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