處理醫(yī)療糾紛的法律規(guī)定有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-18 · 572人看過

醫(yī)療糾紛處理相關(guān)法律法規(guī)有哪些

1、首先是《侵權(quán)責任法》第七章“醫(yī)療損害責任”。主要注意的點有:1、醫(yī)務人員過錯,必須向醫(yī)院追討賠償;2、醫(yī)療機構(gòu)有三項免責事由(患者不配合、搶救生命垂危已經(jīng)盡力、當時醫(yī)療水平所限)。

2、其次是《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,自十七條起到最后的那些法律條款。這些條款告訴您如果出現(xiàn)醫(yī)療糾紛以后,應該怎么索賠,有哪些費用可以索賠。

3、最后有兩個注意點:一是我國有一個《醫(yī)療事故處理條例》。但由于立法的原因,這個條例對醫(yī)療事故的賠償,還不如《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的賠償。因此,索賠時應注意避開引用《醫(yī)療事故處理條例。二是醫(yī)療事故是舉證責任倒置,即醫(yī)院對其沒有過錯承擔證明責任。

《侵權(quán)責任法》第五十四條規(guī)定:“患者在診療活動中受到損害,醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員有過錯的,由醫(yī)療機構(gòu)承擔賠償責任。”即無論是醫(yī)療事故還是醫(yī)療過錯,只要醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員有過錯就得賠償。同時,改變了以往實行“舉證責任倒置”,即完全由醫(yī)療機構(gòu)舉證證明自己“清白”才能免責的做法,轉(zhuǎn)為必須由患者證明醫(yī)療機構(gòu)有過錯,否則醫(yī)療機構(gòu)免責。下列情形推定醫(yī)療機構(gòu)有過錯:

(一)違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定;

(二)隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料;

(三)偽造、篡改或者銷毀病歷資料。

醫(yī)療糾紛是指基于醫(yī)療行為在醫(yī)方(醫(yī)療機構(gòu))與患方(患者或者患者近親屬)之間產(chǎn)生的醫(yī)療過錯、侵權(quán)與賠償糾紛。醫(yī)療糾紛通常是由醫(yī)療過錯引起的。醫(yī)療過錯是指醫(yī)務人員在診療護理等醫(yī)療活動中的過錯。這些過錯往往導致病人的不滿意或造成對病人的傷害,從而引起醫(yī)療糾紛。除了由于醫(yī)療過錯引起的醫(yī)療糾紛外,有時,醫(yī)方在醫(yī)療活動中并沒有任何疏忽和失誤,僅僅是由于患者單方面的不滿意,也會引起糾紛。這類糾紛可以是因患者缺乏基本的醫(yī)學知識,對正確的醫(yī)療處理、疾病的自然轉(zhuǎn)歸和難以避免的并發(fā)癥以及醫(yī)療中的意外事故不理解而引起的,也可以是由于患者的毫無道理的責難而引起的。亦有人稱之為醫(yī)療侵權(quán)糾紛,即醫(yī)療服務的提供者與接受者之間對醫(yī)療行為及其后果是否侵權(quán)及侵權(quán)責任的爭議。

醫(yī)療糾紛包括醫(yī)療事故糾紛和其他醫(yī)療糾紛。醫(yī)療事故糾紛指醫(yī)患雙方就具體醫(yī)療事件是否構(gòu)成事故、應否賠償、怎樣賠償產(chǎn)生的糾紛。其他醫(yī)療糾紛包括經(jīng)過醫(yī)療事故鑒定不屬于醫(yī)療事故的醫(yī)療糾紛、不申請醫(yī)療事故鑒定的醫(yī)療糾紛、醫(yī)學會不予鑒定的醫(yī)療糾紛。醫(yī)療糾紛的解決途徑醫(yī)療民事糾紛與其他民事糾紛一樣,屬于平等主體之間的財產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系,屬民法的調(diào)整范疇。根據(jù)“私法自治”的原則,通常情況下,國家不予干預,因此,雙方當事人可以就醫(yī)療糾紛進行協(xié)商,也可以進行民間調(diào)解和行政調(diào)解,從理論上講,醫(yī)療合同糾紛也可進行仲裁解決,但目前仲裁解決醫(yī)療糾紛還不受重視。

醫(yī)療責任糾紛的法律適用

處理醫(yī)療損害責任糾紛的法律依據(jù)主要是《侵權(quán)責任法》第7章第54-64條的規(guī)定。

醫(yī)療責任糾紛的相關(guān)法條

中華人民共和國侵權(quán)責任法

第七章醫(yī)療損害責任

第五十四條患者在診療活動中受到損害,醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務人員有過錯的,由醫(yī)療機構(gòu)承擔賠償責任。

第五十五條醫(yī)務人員在診療活動中應當向患者說明病情和醫(yī)療措施。需要實施手術(shù)、特殊檢查、特殊治療的,醫(yī)務人員應當及時向患者說明醫(yī)療風險、替代醫(yī)療方案等情況,并取得其書面

同意;不宜向患者說明的,應當向患者的近親屬說明,并取得其書面同意。

醫(yī)務人員未盡到前款義務,造成患者損害的,醫(yī)療機構(gòu)應當承擔賠償責任。

第五十六條因搶救生命垂危的患者等緊急情況,不能取得患者或者其近親屬意見的,經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)負責人或者授權(quán)的負責人批準,可以立即實施相應的醫(yī)療措施。

第五十七條醫(yī)務人員在診療活動中未盡到與當時的醫(yī)療水平相應的診療義務,造成患者損害的,醫(yī)療機構(gòu)應當承擔賠償責任。

第五十八條患者有損害,因下列情形之一的,推定醫(yī)療機構(gòu)有過錯:

(一)違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定;

(二)隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料;

(三)偽造、篡改或者銷毀病歷資料。

計劃經(jīng)濟體制下,醫(yī)療衛(wèi)生體系定位明確,中國的醫(yī)療衛(wèi)生創(chuàng)造了一系列輝煌,在醫(yī)療服務、預防保健等各個方面都取得了很大的成就。農(nóng)村和城鎮(zhèn)的醫(yī)療服務也在這時全面展開,醫(yī)療服務的可及性大大增強。由于社會經(jīng)濟發(fā)展和綜合國力的影響以及“政事一體化”的管理,中國在醫(yī)療技術(shù),服務水平和基礎設施建設方面都不同程度地存在一定問題。這就要求人們不斷探索新的發(fā)展途徑。中國的醫(yī)療保障制度是在新中國成立后逐步建立和發(fā)展起來的。由于各種原因,中國的醫(yī)療保障制度是城鄉(xiāng)分離的,各自有不同的特點和發(fā)展過程。在城鎮(zhèn),先后經(jīng)歷了公費、勞保醫(yī)療制度,城鎮(zhèn)醫(yī)療保險改革和試點階段,全國范圍內(nèi)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的確立,以及多層次醫(yī)療保障體系的探索等階段;在農(nóng)村,伴隨著合作醫(yī)療制度的興衰,努力開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的建設工作,進而對農(nóng)村醫(yī)療保障制度多樣化進行探索與完善。

以上就是律霸小編為您整理的關(guān)于“醫(yī)療糾紛處理相關(guān)法律法規(guī)有哪些”問題的相關(guān)知識,本網(wǎng)站為您提供專業(yè)的律師咨詢,如果您還有任何疑問,歡迎進入律霸網(wǎng)咨詢。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
金如根

金如根

執(zhí)業(yè)證號:

13702201510877264

北京市盈科(青島)律師事務所

簡介:

1、1989年7月~1999年6月 中國吉林省琿春市人民法院工作(刑庭、民庭、執(zhí)行庭) 2、2007年4月~2013年2月 日本弁護士法人KINUURA法律事務所中國法律関連事務擔當 3、兼職 2009年4月~2012年3月 日本國立三重大學人文學部法律経済學科 特任講師 4、2013年3月回國在青島市從事涉外律師,現(xiàn)在北京市盈科(青島)律師事務所專職律師。

微信掃一掃

向TA咨詢

金如根

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 日本亚洲娇小与非洲黑人tube | 全黄裸片一29分钟免费真人版| 久久国产一区二区三区| 伊人色综合久久天天人守人婷| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 小雪老师又嫩又紧的| 免费看黄网站在线| www.色中色| 狠狠色综合网站久久久久久久| 天天射天天操天天色| 伊人不卡久久大香线蕉综合影院| a级在线观看视频| 永久免费看bbb| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲国产成人久久三区| 老司机天堂影院| 日韩精品视频免费在线观看| 国产成人av在线免播放观看| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽| 韩国特黄特色a大片免费| 新婚娇妻1一29芷姗txt下载| 午夜国产在线观看| juy031白木优子中文字幕| 步兵精品手机在线观看| 国产精品亚洲综合久久| 久青草久青草视频在线观看| 车上做好紧我太爽了再快点| 成人毛片免费观看视频| 人妻少妇看a偷人无码精品| 67pao强力打造67194在线午夜亚洲| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 国产成人性色视频| 中文字幕免费在线| 男人j进女人j啪啪无遮挡动态 | 欧美免赞性视频| 国产在线乱子伦一区二区| 中文字幕一二三四区2021| 男人j进女人p免费视频| 国产精品久久久久免费视频| 久久人人爽人人爽人人片av高请| 精品视频在线观看一区二区|