在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽了合同24小時內毀約需要支付違約金嗎？
一、簽了合同24小時內毀約需要支付違約金嗎?
需要支付違約金，我國《勞動合同法》對違約金的約定作了嚴格的限制，除了像上述勞動者接受過單位提供的專業技術培訓，或者有競業限制的協議外，違反勞動合同法規定，用人單位與勞動者徑自約定勞動者違反勞動合同期限的違約金責任，約定無效，勞動者不需向單位支付任何違約金。
必須注意的是，根據《勞動合同法》第三十七條規定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。也就是說，勞動者要炒老板魷魚要記得提前30天以書面形式通知，而且一定要保留好用人單位簽收的證據。
二、具體的賠償內容
勞動合同就是用人單位與勞動者的一種協議書，可以在其中約定商業秘密的內容。按照規定，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(不超過6個月)，調整其工作崗位，變更勞動合同的相關內容;也可以約定用人單位對掌握商業秘密的職工規定在終止或解除勞動合同后的一定期限內(不超過3年)，不得到生產同類產品或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業務，但用人單位應當給予該職工一定數額的經濟補償。
商業秘密是不能從公開渠道直接獲取的;能為權利人帶來經濟利益、具有實用性;并須權利人采取保密措施的信息。該信息必須全部具備上述三個特點，方能稱之為商業秘密。作為用人單位應特別注意對自己認為屬于商業秘密的信息和資料采取切實可行的保密措施。比如：用內部規章制度對保密的范圍、內容、崗位、人員、措施等等加以明確，也就是制定保密制度;用協議書的形式與有關單位和職工約定保守秘密的權力與義務。只有如此，才能在發生爭議之后，依法保護自己的合法利益。
需要明確的是，法律上同時也規定了對于不可抗力等原因是不算違約行為的，所以需要就毀約的原因來認定，但如果確實是由于一方私自違約，或者因侵占另一方的利益而進行違約的，當事人可以起訴到法院進行判決處理。
二手房交易中賣方毀約如何打官司？
繳納完租房定金中介毀約怎么辦？
借名買房毀約應該怎么處理
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
精神傷殘等級賠償標準是多少
2021-01-13無期徒刑越獄后怎么判
2021-01-17店鋪轉讓交易沒有達成但是被別人收了款怎么辦
2020-11-24什么是現房,購房者買現房要注意什么問題
2020-12-22交通占主要責任能否視為工傷
2021-01-08生產費和撫養費如何算
2020-12-25集體土地有商住房證有法律效益嗎
2021-01-02辭退書怎么寫
2020-11-19最高人民法院有權對勞動仲裁期限中止中斷解釋嗎？
2021-01-03人身保險理賠流程是怎樣的
2021-03-17人身保險監管什么意思
2021-02-07新法修訂對保險公司提出挑戰
2020-11-29保險合同格式條款被判無效的情況
2021-03-23人壽保險出事故理賠嗎
2021-01-11被保險人違反保險事項 保險人不承擔賠償責任
2021-01-20保險理財：如何選擇投資型保險？
2021-01-13林地承包合同怎么寫合法
2021-03-09房屋拆遷補償協議的雙方是誰
2020-11-29不服征地拆遷補償方案,可重復申請行政復議嗎
2021-01-19營業房拆遷,停產停業損失該如何計算
2021-01-27