農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序怎么走

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料，以及醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或鑒定書(shū))。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院在審理工傷賠償案件中，時(shí)常發(fā)現(xiàn)未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)工傷認(rèn)定的情形，對(duì)于未經(jīng)工傷認(rèn)定，且當(dāng)事人對(duì)是否構(gòu)成工傷有爭(zhēng)議的案件，仲裁委員會(huì)不能作出工傷賠償?shù)牟脹Q，法院也不能作出工傷賠償?shù)呐袥Q。對(duì)這些案件的審理，在仲裁前置程序中，應(yīng)中止審理，并告知當(dāng)事人向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若在訴訟中，應(yīng)以當(dāng)事人未經(jīng)工傷認(rèn)定程序，且認(rèn)定是否構(gòu)成工傷是勞動(dòng)行政部門(mén)的行政職權(quán)為由，駁回當(dāng)事人的起訴。

保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果對(duì)于工傷待遇的項(xiàng)目與數(shù)額有著重要影響。

《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，勞動(dòng)者符合下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

通過(guò)上述介紹相信大家已經(jīng)對(duì)農(nóng)民工工傷認(rèn)定的程序有所了解了吧，希望對(duì)您有所幫助。實(shí)踐中農(nóng)民工的權(quán)益是很難保障的，但這并不意味著就不保障了，如果自己的合法權(quán)益受到侵犯，您可以通過(guò)法律途徑來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果您的情況比較復(fù)雜，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。