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出國打工押金的相關問題

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 534人看過

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隨著人們了解世界的途徑地不斷增多，大多數的人對于國外的薪資是越來越向往，于是不斷地掀起了出國務工的狂潮，隨之也是陸陸續續地產生了一系列的利益問題，尤其是出國打工押金這方面，許多人對于出國打工押金產生的問題則是不知所措，并且因為這些原因阻礙了自身發展。為此，本文主要講述了三條出國打工時的注意事項。

（一）了解付費情況

出國前，您自己需要負擔并不再退還的費用有：

1、體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，并留下收據。

2、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150～600元人民幣之間(包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費)，培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。

3、護照、簽證費：按規定支付。

4、機場建設費：按國家規定支付。

5、打預防針：按防疫部門實際收取支付。您與派遣公司所簽合同的公證費，按收據金額支付。在您和經營公司簽訂的《外派勞務合同》或其他形式的協議中，根據國家規定，還有要交納履約保證金和服務費的一些條款。

（二）交押金的原因

履約保證金是您一定要按《外派勞務合同》和《雇傭合同》的規定在國外工作的押金。履約保證金由您直接交給派您出國的經營公司，經營公司將給您一張收據。在您履行完勞務合同回國后，經營公司憑您提交的收據將履約保證金的本息(按您在外勞務期間活期存款利息計)如數返還給您。如您沒按合同履行完義務，您無權要求退還保證金。

服務費是經營公司和您所在單位為您出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用。

（三）相關法律知識

據國家規定，履約保證金不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資（不包括加班費，下同）的20％。合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有勞動工資的25％；如果您無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的12.5％。具體交費多少，您要根據合同認真計算。請注意，交納各種費用一定要索取收據，并保存好，作為今后索要退費的依據。

綜上所述，事先了解或掌握一些出國打工的注意事項及相應流程，避免在出國打工押金方面花冤枉錢，盡量能夠最大程度上地減少出國打工時遇到的麻煩。更為重要的是能夠較好的保障自己的權益，不讓自己受到財務上的損失和減少生活工作時的煩惱，為自己創造一個理想的工作與生活。

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