職務侵占罪中非法占的認定標準是什么

一、侵吞

就是指行為人將自己合法主管、經手、使用的本單位財物直接占為已有或者非法轉歸他人所有的行為。例如，財會人員收款不交單位，業務人員收回貨款不入帳，私自截留等等，這里主要包括侵吞的兩個基本特征，其一，行為人管理、經手的本單位財物是合法的，其二，將其合法管理、經手的本單位財物非法據為已有的方式則不受限制，或公開或秘密。

二、竊取

這里所謂的竊取是指將自己或者自己與共同經手、管理的本單位財物秘密地據為已有，即我們通常所說的“監守自盜”，其主要含義在于：其一，盜竊的對象是行為人自己合法管理的本單位財物，其二，盜竊的方式是利用其職務上的便利進行秘密竊取。基此，我們可以得出職務侵占罪中的竊取與刑法264條的盜竊罪區別的重要特征在于：其一，職務侵占罪原有之義在于利用職務上的便利條件，而與自己經手管理的職務便利沒有任何關聯而實施的竊取行為，則構成盜竊罪;其二，職務侵占罪中的竊取是非法取得本人合法所管的本單位財物，盜竊是非法占有他人所有財物，因而這兩點應成為職務侵占罪有別于盜竊罪的重要特征。

三、騙取

所謂騙取是指行為人利用職務上的便利，采取虛構事實或隱瞞真相的方法，非法占有本單位財物的行為，騙取作為職務侵占罪的一種手段，其行為對象既可以是處于他人合法管理之下而行為人又有權經手的財物，也可以是行為人自己經手、管理的財物。但是這些財物必須是屬于行為人所在本單位所有。司法實踐中比較常見的犯罪手段有：私填空白單據，虛報冒領公款，涂改報銷單據，增大報銷數額，先從單位借款，后虛假平帳，人為減少欠款等等。職務侵占罪中的騙取與刑法266條的詐騙罪從行為目的、犯罪手段基本一致，而現實中又如何進行區分呢?主要把握一點即可，從騙取的對象來劃分，職務侵占罪中的騙取專指本單位財物，而詐騙罪是排除本單位財物之外的他人財物，但是如果實施詐騙罪的他人(單位)財物，是由本單位管理的，仍然要以職務侵占罪定罪處罰。

四、其他手段

所謂其他手段，根據《補充規定》，是指侵吞、竊取、騙取之外的犯罪手段。依據個案的不同，其他手段的表現亦不同。《補充規定》之所以要在貪污罪定義中除列舉侵吞、竊取、騙取之外，還概括規定了其他手段，是因為立法上不可能，也不必要一一列舉，因此，采取“其他手段”予以概括式表述。那么，就職務侵占罪而言，什么是其他手段呢?準確地說，應該是侵吞、竊取、騙取手段無法包容的，利用職務上的便利，非法占有本單位財物的職務侵占行為，它具有區別于侵吞、竊取、騙取手段而獨立于第三者之外的自身特征。如將單位的資產利用職權低價賣給自己，然后再高價賣出，占有差價。

《中華人民共和國刑法》

第二百七十一條公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

第一百八十三條第一款保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。

以上就是對職務侵占罪中非法占的認定標準介紹，希望可以為您提供一些幫助。職務侵占罪屬于特殊主體的犯罪，只能由公司、企業或其他單位的工作人員構成。如果您咨詢的情況比較復雜，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。