法院是否支持勞動仲裁裁決
如果法院認為仲裁委的裁決認定事實不清或者適用法律法規(guī)錯誤的,法院是可以改判的,重新作出判決。
1、法定的仲裁排斥訴權,因此法院對于仲裁裁決的結果只能有3種態(tài)度:承認(不是“維持”而是判決駁回訴訟請求)、裁定撤銷仲裁裁決、裁定不予執(zhí)行仲裁裁決;
2、勞動爭議是仲裁前置的,這個單位不服上訴到法院,法院如果開庭審理,一般是6個月內(nèi)結案,如果是簡易程序的,就3個月內(nèi)結案,當然實際上不會拖這么久,要看案情的復雜程度。
如何申請勞動仲裁
當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會申請仲裁,申請時應當提交申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應當載明下列事項:
(一)勞動者當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位,用人單位的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務;
(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由;
(三)證據(jù)、證人的姓名和住址。
當事人向仲裁委員會提交申訴書,經(jīng)審查,仲裁委員會收到申訴書之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的,應自作出決定之日起7日內(nèi)制作不予受理通知書,送達申訴人;決定立案的,應自作出決定之日起,7日內(nèi)向申訴人和被訴人發(fā)出書面通知,同時將申訴書副本送達被訴人,被訴人應在15日內(nèi)提交答辯書和證據(jù)。被訴人不提交答辯書的,不影響案件審理。勞動者一方在三十人以上的集體勞動爭議,仲裁委員應自收到申訴書之日起3日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,用通知書或布告形式通知當事人。
法院支持勞動仲裁裁決嗎?勞動仲裁后當事人對于結果不滿意是可以起訴維權,但是法院并不一定會全盤否定裁決的內(nèi)容,需要結合實際情況來區(qū)分。勞動仲裁裁決結果出爐后要改善,最好能夠多問問律師具體的情況,律霸網(wǎng)上有許多專業(yè)人才幫助你。
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