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寧波
用人單位勞動仲裁申請書怎么寫
用人單位勞動仲裁申請書怎么寫
勞動仲裁申請書
申請人：單位名稱，單位地址，法定代表人姓名及職務，法定代表人聯系方式
被申請人：姓名，性別，出身年月，民族，住址，聯系方式
請求事項：寫明申請仲裁所要達到的目的
事實與理由：寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯系地址
此致
XXXX仲裁委員會
申請人：(單位名稱)
法定代表人：(簽字或蓋章)
XXXX年XX月XX日
附：1、申請書副本X份(按被申請人人數確定份數)；
2、證據XX份；
寫勞動仲裁申請書的注意事項：
1、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業人士代筆。
2、如果勞動關系是勞務派遣性質，當勞動者申請仲裁時，請注意被申請人應是兩個主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動合同的用人單位，二是實際提供勞動的法人。如果實際提供勞務的主體是個人，則只列派遣單位為被申請人。
3、勞動仲裁的時效為一年，請注意在時效內申請。
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