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1.醫藥費由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放; 3.停工留薪期內需要護理的由單位負責; 4.住院期間伙食補助費按你們當地標準發放; 5.按工作年限要求單位支付解除合同經濟補償金; 6.工傷賠償： (1)如果繼續在單位工...

應屆生入職時哪些資料是需要準備的1、一寸免冠照片3張;2、身份證原件或戶口復印件;3、學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件);4、資歷或資格證件原件;5、與原單位解除或終止勞動合同的證明;6、體檢合格證明;其他注意事項：試用期不得超過6個月。找到工作后的第一件事...