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合伙企業(yè)的硬傷與秘芨都有什么
概括來說，合作制企業(yè)在合作層面上分崩離析的原因主要可以歸結為兩種：一是利益問題;二是性格和思路沖突。相對來說，如果合伙人之間彼此的層次比較高，則矛盾更多地會體現(xiàn)在性格和思路的沖突上;相反，矛盾則更多是因為利益問題而引發(fā)。但，無論是哪一種原因，筆-者以為，作為合伙...
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2025-12-15
新舊事業(yè)單位制度銜接過程中應重點關注的問題
近年來我國經濟發(fā)展迅猛，事業(yè)單位財務管理制度不斷進步，事業(yè)單位所處的社會經濟環(huán)境也不斷變化，自身業(yè)務也今非昔比。原《事業(yè)單位會計制度》在諸多方面暴露出了不協(xié)調和一定的缺陷，事業(yè)單位的資產狀況、債權債務及經濟信息等無法得到客觀真實的反映，已難以滿足事業(yè)單位快速發(fā)展...
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2025-12-15
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的，如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段，員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后，一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定，試用期至少為幾天
2022-04-01根據勞動法，最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01