因工作不當(dāng)造成的損失,員工是否應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任
法律咨詢: 員工在工作期間由于工作不當(dāng)給公司造成20萬的款未追回,沒有簽訂勞動(dòng)合同,員工需要承擔(dān)責(zé)任嗎? 律霸網(wǎng)律師解答: 1、員工可以要求公司支付未簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資;2、款未追回,公司可以起訴要求對(duì)方支付;確實(shí)造成損失且該損失是員工重大過失或故意造成...
品牌托管費(fèi)用需要繳納嗎?
一、品牌托管費(fèi)用需要繳納嗎? 需要。托管分整體托管和銷售托管,整體托管即為托管人全面接手品牌的整體事務(wù),銷售托管為托管人僅管理銷售環(huán)節(jié)的工作。本文托管概念專指銷售托管。 二、托管的意義 托管機(jī)構(gòu)必須具備人員、渠道、資金、管理相對(duì)完備的優(yōu)勢(shì);被托管單位存在人員、渠道、管理嚴(yán)重匱乏,不能滿足市場(chǎng)需求。...
如果沒有離婚可以住婆婆的房子嗎?
婚姻當(dāng)中,買房經(jīng)常會(huì)是最大的問題,于是很多女性會(huì)選擇已經(jīng)有房的男性。若這房子是男方父母買的,而且房產(chǎn)證上的名字也是對(duì)方父母的名字,那么這房子對(duì)于女方而言就是屬于婆婆公公的。那么一旦要離婚,在離婚手續(xù)齊全之前,沒有離婚可以住婆婆的房子嗎?關(guān)于這個(gè)問題,小編為你一一解答并介紹一些其他有關(guān)婚姻房產(chǎn)的信息。 沒有離婚...
離婚財(cái)產(chǎn)凍結(jié)后原告可以取嗎
一、離婚財(cái)產(chǎn)凍結(jié)后原告可以取嗎 不可以,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院民事執(zhí)行中查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)的規(guī)定》第二十九條人民法院凍結(jié)被執(zhí)行人的銀行存款及其他資金的期限不得超過六個(gè)月,查封、扣押動(dòng)產(chǎn)的期限不得超過一年,查封不動(dòng)產(chǎn)、凍結(jié)其他財(cái)產(chǎn)權(quán)的期限不得超過二年。法律、司法解釋另有規(guī)定的除外。但可以續(xù)凍。凍...
婚內(nèi)與人同居對(duì)財(cái)產(chǎn)分割影響大嗎?
一、婚內(nèi)與人同居對(duì)財(cái)產(chǎn)分割影響大嗎? 婚內(nèi)與人同居對(duì)財(cái)產(chǎn)分割影響還是比大的。首先確定丈夫的出軌行為是不是屬于法律規(guī)定的照顧無過錯(cuò)方中的過錯(cuò)行為。如果不是,那么在財(cái)產(chǎn)分割上,則與普通的離婚財(cái)產(chǎn)分割沒有很大區(qū)別。如果是過錯(cuò)責(zé)任中的重婚、與他人同居兩種行為的,則在財(cái)產(chǎn)分割時(shí),法院會(huì)考慮出軌一方對(duì)婚姻的影響,在...
在我國(guó)關(guān)于婚后財(cái)產(chǎn)公證有效嗎?
在我國(guó)婚姻法中,關(guān)于婚后財(cái)產(chǎn)公證有明確的法律規(guī)定,其不僅保障了夫妻間的利益,同時(shí)婚后財(cái)產(chǎn)公證也保障了婚姻生活的和諧。那么在我國(guó)關(guān)于婚后財(cái)產(chǎn)公證有效嗎?這就涉及到本文的知識(shí)要點(diǎn),下面就由小編為大家詳細(xì)講解有關(guān)問題。 一、在我國(guó)關(guān)于婚后財(cái)產(chǎn)公證有效嗎 我國(guó)《婚姻法》中第19條規(guī)定:就對(duì)婚后財(cái)產(chǎn)公證有效嗎做出了詳細(xì)...
二手房中介收取貸款服務(wù)費(fèi)合理嗎
2020-11-18建筑工程疫情如何索賠
2020-11-08合租房現(xiàn)攝像頭怎么處罰怎么規(guī)定
2021-01-29約定傭金屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎
2021-03-05前妻的孩子沒有扶養(yǎng)關(guān)系有繼承權(quán)嗎
2020-12-17委托事項(xiàng)和權(quán)限范本
2021-02-28法人牽扯股權(quán)質(zhì)押如何解除
2021-02-04物權(quán)法(草案)名詞解釋-----抵押權(quán)
2021-03-19車輛追尾事故責(zé)任認(rèn)定
2021-01-14拖欠貨款的訴訟時(shí)效從何時(shí)開始計(jì)算
2021-02-23勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01