工傷皮外傷需要鑒定嗎
皮外傷沒(méi)必要去鑒定,因?yàn)楸旧韨椴皇呛車(chē)?yán)重。 職工只要是因?yàn)楣ぷ魇軅?,都可以認(rèn)定工傷,不管傷勢(shì)如何,但是一般輕微的,刮刮碰碰的小傷害,只要單位發(fā)給工資,醫(yī)藥費(fèi)不是很多的,單位給予報(bào)銷(xiāo)的,也沒(méi)有必要申請(qǐng)。 關(guān)于工傷分類(lèi)的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)...
小三被打構(gòu)成故意傷害罪嗎?
一、小三被打構(gòu)成故意傷害罪嗎?刑法規(guī)定第二百三十四條,故意非法損害他人身體的行為為故意傷害罪。 故意傷害罪立案標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)刑法第234條的規(guī)定,故意傷害他人身體的,應(yīng)當(dāng)立案。故意傷害他人,只有達(dá)到法定的輕傷,重傷標(biāo)準(zhǔn)時(shí),才構(gòu)成故意傷害罪,予以立案。損害他人身體的行為必須已造成了他人人身一定程度的損害,才能構(gòu)成故意傷...
原配被小三打的法律責(zé)任是什么?
有很多原本就特別簡(jiǎn)單的事情,是因?yàn)閰㈦s去了很多其他的社會(huì)因素所以人們就會(huì)用另外一種感情去對(duì)待的。就比如說(shuō)原配被小三打的這種做法,大多數(shù)的人都會(huì)義憤填膺的忽略了事件的本質(zhì),對(duì)其相關(guān)的法律責(zé)任也因?yàn)榇蚣艿碾p方是屬于原配跟小三,因此就會(huì)不同的去看待原配被小三打的法律責(zé)任是什么? 一、原配被小三打的法律責(zé)任是什么? ...
輕傷害案件調(diào)解后同案還抓嗎
輕傷害案件調(diào)解后同案還抓嗎輕傷害派出所已經(jīng)立案,如果傷情鑒定為輕傷害以上(包括輕傷),打人者已涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任,《刑法》第二百三十四條第一款規(guī)定:“故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制?!惫室鈧Π笇俟V案件,是否撤案處理,由辦...
輕傷經(jīng)過(guò)法院調(diào)解是否可以不判刑
輕傷經(jīng)過(guò)法院調(diào)解是否可以不判刑輕傷已經(jīng)構(gòu)成了故意傷害罪,不管能不能調(diào)解都會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任。處罰《刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾...
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次

發(fā)布咨詢(xún)

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師
律師服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)的基準(zhǔn)價(jià)如何確定
2021-01-20公職人員參與非法集資如何處罰
2020-11-12破產(chǎn)保護(hù)的目的是什么
2020-11-24怎樣分割房屋遺產(chǎn)
2020-11-18房屋贈(zèng)與的步驟有哪些
2020-12-17房屋贈(zèng)與的程序有哪些
2021-03-18強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)范文及注意事項(xiàng)
2020-11-24擔(dān)保合同適用中止嗎
2021-02-05解除勞動(dòng)合同最多賠償多少個(gè)月
2021-03-03企業(yè)如何簽訂非全日制用工合同
2021-01-29勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01