職工自己不簽訂合同可以主張單位賠償嗎
合同書封面 不可以,《勞動合同法實(shí)施條例》第五條規(guī)定:自用工之日起一個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實(shí)際工作時間的勞動報(bào)酬。 由此可見,職工自己不與用人單位簽訂勞動合...
違反任內(nèi)不得結(jié)婚合同 企業(yè)能炒我嗎
1998年2月,張某經(jīng)某賓館考核合格招為服務(wù)員,并與賓館簽訂了為期3年的勞動合同。合同約定:"鑒于賓館服務(wù)行業(yè)本身的特殊要求,凡是在賓館工作的女性服務(wù)員,合同期內(nèi)不得結(jié)婚。否則,企業(yè)有權(quán)解除勞動合同。"張某當(dāng)時對這一規(guī)定沒有太注意,就簽了字。1999年3月,張某...
國際報(bào)復(fù)的條件有哪些
國際報(bào)復(fù)的條件有哪些一、存在現(xiàn)實(shí)的侵權(quán)事實(shí)國際侵權(quán)行為有許多種類,既有政治外交方面,又有經(jīng)濟(jì)利益方面;既有傳統(tǒng)安全的(如侵占國家領(lǐng)土),也有非傳統(tǒng)安全的(如制造金融危機(jī));既有國家尊嚴(yán)和榮譽(yù)方面,也有國家實(shí)際利益;既有直接以國家為侵害對象,也有以國民為侵害目標(biāo)的。...
2020南海仲裁案是怎么回事
南海仲裁案是怎么回事菲律賓控告中國案(英語:Philippines?v.?China),或菲律賓訴中國仲裁案,全稱為“菲律賓共和國和中華人民共和國之間的仲裁案”(Arbitration?between?the?Republic?of?the?Philippines...
南海仲裁案的法律問題有哪些
南海仲裁案由何而來?中國為何不參與不接受? 2013年1月22日,菲律賓就中菲有關(guān)南海“海洋管轄權(quán)”爭端提起強(qiáng)制仲裁,并聲稱其依據(jù)是《聯(lián)合國海洋法公約》有關(guān)規(guī)定。 2014年12月7日,中國政府發(fā)表關(guān)于菲律賓所提南海仲裁案管轄權(quán)問題的立場文件,全面系統(tǒng)闡述中國...
南海仲裁案的結(jié)果有法律效力嗎
南海仲裁案是披著法律外衣的政治鬧劇。中國政府的立場一貫很明確,不接受、不參與,不管仲裁案的結(jié)果如何,對中國都沒有如何約束力。 南海仲裁案無論經(jīng)過如何精心包裝,其實(shí)質(zhì)都是領(lǐng)土主權(quán)和海洋劃界問題。領(lǐng)土主權(quán)爭議不是《聯(lián)合國海洋法公約》的規(guī)范事項(xiàng);而關(guān)于海洋劃界,中國政...
菲律賓保障措施調(diào)查程序
菲律賓保障措施主管機(jī)關(guān)是貿(mào)易和工業(yè)部秘書處;涉及農(nóng)產(chǎn)品保障措施的主管機(jī)關(guān)為農(nóng)業(yè)部秘書處(上述機(jī)構(gòu)簡稱秘書處)。秘書處作為保障措施主管機(jī)關(guān)除主管保障措施工作外還承擔(dān)有關(guān)保障措施的咨詢、指導(dǎo)和技術(shù)支持等方面的工作。另外菲律賓關(guān)稅委員會執(zhí)行保障措施的正式調(diào)查。根據(jù)菲律...
中澳農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易自由化的問題
2005年4月18日,中國和澳大利亞簽署了關(guān)于正式啟動中澳雙邊自由貿(mào)易協(xié)定談判的諒解備忘錄,這標(biāo)志著中澳兩國建立雙邊自由貿(mào)易區(qū)的進(jìn)程已進(jìn)入實(shí)質(zhì)階段。2006年9月,中澳啟動了第6輪談判,農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易問題成為談判的焦點(diǎn)。中國與澳大利亞都是亞太地區(qū)的重要經(jīng)濟(jì)體,在農(nóng)產(chǎn)品...
員工自愿不簽合同者不能獲雙薪補(bǔ)償
法院判決:終止姜某與該賓館的勞動關(guān)系;該賓館支付姜某終止勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4872元;駁回姜某的其他訴訟請求。 姜某于2004年9月進(jìn)入濟(jì)南某賓館從事廚師工作,雙方未簽訂勞動合同,2010年6月18日,姜某離開該賓館。姜某離開單位前12個月的平均工資為1624元...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01