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試用期遭難，怎么破？ 答：試用期滿才簽勞動合同屬違法。 因為《勞動合同法》第10條規定：“已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 上述條款強制性地規定：如果在自用工之日起一個月內訂立了書面勞動合同，其行為即不違法;...

出勤不滿15天不上社保是否合法依據我國相關法律的規定，出勤不滿15天不購買社保是不合法的，為勞動者購買社會保險是用人單位的法定責任，不因考勤情況而不交納?！吨腥A人民共和國社會保險法》第四條　中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個...

可以與同一家公司簽兩次實習協議嗎依據我國相關法律的規定，由于實習不適用勞動法的規定，雙方協商一致的，公司可以與實習生約定兩次實習期，如果是試用期的，只能約定一次?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第十九條?【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月...

提離職還在上班公司停社保能告嗎依據我國社會保險法的規定，勞動者提出離職后，還在用人單位上班的，用人單位應該繼續為勞動者購買社會保險，如果不購買的，勞動者可以告用人單位?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十三條　用人單位或者個人認為社會保險費征收機構的行為侵害自己合法...

企業職工買斷合同怎么寫，有哪些法律依據 企業職工買斷合同，需要寫明合同的當事人，權利義務，買斷年限，違約責任等事項。 "買斷工齡"是改革開放后期，我國一些國有企業在改制過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結合企業...

不簽勞動合同就不能買保險嗎簽不簽勞動合同與交社保沒有關系，繳納社保是法律明確規定的義務。勞動者與單位雖然沒有簽訂勞動合同，但已經形成了勞動關系。不過由于入職時間較短，具體單位有沒有給你交社保，需要查詢一下再確定，以免上當受騙?！秳趧雍贤ā返谑畻l?建立勞動關系，應...

現在的企業大多數都是會給員工購買社會保險的，那么簽訂勞動合同必須交保險嗎?為了給你解答相關的疑惑，小編為您整理了相關的法律知識，供您閱讀，希望可以幫助到您。 一、簽訂勞動合同必須交保險嗎 《社會保險法》規定確立勞動關系用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿...

沒有醫保能領退休金嗎依據我國社會保險法的規定，與退休金有關的社會保險是養老保險，所以即使沒有購買醫療保險，只要購買養老保險滿十五年人的，退休后可以領取退休金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領...