手機(jī)在商場(chǎng)丟失商場(chǎng)有責(zé)任嗎

打借條必須需要擔(dān)保人嗎

車禍有人受傷警察會(huì)立案嗎

改制股份制企業(yè)發(fā)起人協(xié)議書(shū)(示范)

沒(méi)收程序由中院管轄嗎

離婚可以用電話調(diào)解嗎

不贍養(yǎng)老人的子女能分撫恤金嗎

口頭合同提前終止可以嗎

效力待定合同是否履行

房產(chǎn)無(wú)償贈(zèng)與弟弟需要交什么稅

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定