用人單位代簽勞動合同是否違法
單位代簽勞動合同的是否有效 勞動者本人簽訂勞動合同非常重要。《勞動合同法》在勞動合同簽訂上面規(guī)定了兩條,一必須在規(guī)定的時間簽訂書面勞動合同,即在用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同。二、勞動合同要給勞動者一份。 勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)...
企業(yè)勞動法律服務(wù)的范圍
一、公司企業(yè)勞動人事法律服務(wù)主要內(nèi)容:企業(yè)勞動人事制度管理法律服務(wù):企業(yè)建立完善的勞動人事制度有助于減少勞動爭議的發(fā)生,提高員工工作效率,幫助企業(yè)提高發(fā)展速度。1、企業(yè)勞動合同的起草、修改和審查;2、企業(yè)規(guī)章制度起草、修改和審查;3、向企業(yè)及時提供相關(guān)勞動人事新法...
顧問律師如何進(jìn)行合同審查
顧問律師如何進(jìn)行合同審查 一、需要與顧問單位充分的溝通和交流 對顧問單位的相關(guān)經(jīng)營模式、合同運(yùn)作流程、內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下,顧問單位相關(guān)員工,特別是相關(guān)業(yè)務(wù)人員可能由于法律知識的欠缺,為促成交易,會有意、無意的隱瞞一些重要信息,有時...
知識產(chǎn)權(quán)商標(biāo)顧問是什么
一、知識產(chǎn)權(quán)商標(biāo)顧問是什么 知識產(chǎn)權(quán)顧問實(shí)際上是商標(biāo)專利事務(wù)所的業(yè)務(wù)員,幫助公司注冊商標(biāo)和申請專利的專業(yè)人員。知識產(chǎn)權(quán)顧問要需要知道行業(yè)的法律知識,專業(yè)知識,溝通能力,知識面要廣,客觀的意見和建議,減少遭遇侵權(quán)的風(fēng)險(xiǎn),在人才流動中控制無形資產(chǎn)的流失。 知識產(chǎn)權(quán)顧問,實(shí)際上是商標(biāo)專利事務(wù)所的業(yè)務(wù)員,幫助...
聘請商標(biāo)顧問合同怎么寫?
企業(yè)成立之初,會有相應(yīng)的部門對企業(yè)的市場擴(kuò)展進(jìn)行策劃,包裝商品和服務(wù)。對于企業(yè)來說,一個好的商標(biāo)可以有效的提高競爭力,因此,很多企業(yè)會聘請專業(yè)顧問來設(shè)計(jì)運(yùn)營商標(biāo)。為了明確雙方責(zé)任,應(yīng)當(dāng)簽訂一份合同。那么,聘請商標(biāo)顧問合同怎么寫?下面我們通過本文一起了解下。 聘請商標(biāo)顧問合同 甲方:xxxxx有限公司法定代表人:...
聘請常年法律顧問協(xié)議范本
聘請常年法律顧問協(xié)議范本甲方:xx公司法定代表人:地址:郵政編碼:電話:乙方:xx律師事務(wù)所地址:電話:甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)自身利益的需要,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請乙方的律師作為常年法律顧問。甲乙雙方按照誠實(shí)信用原則,...
不同時期的合同審查步驟分別有哪些
第一、需要與顧問單位充分的溝通和交流,對顧問單位的相關(guān)經(jīng)營模式、合同運(yùn)作流程、內(nèi)部相關(guān)的規(guī)章制度有一定的了解和掌握。一般情況下,顧問單位相關(guān)員工,特別是相關(guān)業(yè)務(wù)人員可能由于法律知識的欠缺,為促成交易,會有意、無意的隱瞞一些重要信息,有時甚至可能是錯誤的信息。因此...
常年法律顧問費(fèi)用規(guī)定是什么?
一、常年法律顧問費(fèi)用規(guī)定是什么?常年法律顧問費(fèi)用規(guī)定是按照每年15,000元到2萬元不等的價格來進(jìn)行收費(fèi)。適用企業(yè):注冊資本在人民幣50萬元以下的公司、企業(yè)、個體工商戶服務(wù)項(xiàng)目:1、提供有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的法律事務(wù)口頭、書面咨詢。2、提供并解釋與生產(chǎn)、經(jīng)營和管理有關(guān)的中國(不含港澳臺)法律、法規(guī)、規(guī)章、司法解...
常年法律顧問證書是什么意思
一、常年法律顧問證書是什么意思?企業(yè)法律顧問是指經(jīng)全國統(tǒng)一考試合格,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作并經(jīng)注冊,本企業(yè)內(nèi)部的專業(yè)人員。它實(shí)行以兩年為一個周期的考試成績管理辦法,通過全部科目,頒發(fā)由人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的,人力資源和社會保障部、國有資產(chǎn)管理委員會、司法部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》...
勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01