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工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間有多長(zhǎng)
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間有多長(zhǎng)工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出,如果用人單位不提出,工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出,受理的部門(mén)是勞動(dòng)局(內(nèi)專(zhuān)設(shè)工傷認(rèn)定的部門(mén))。1.鑒定機(jī)構(gòu):省、地(市)二級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按照評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)鑒定傷殘等級(jí)和護(hù)理等級(jí)。勞動(dòng)...
工傷傷殘鑒定該如何選擇該機(jī)構(gòu)
工傷傷殘鑒定該如何選擇該機(jī)構(gòu)1、擇有合法資質(zhì)的工傷鑒定機(jī)構(gòu)。此處所講的“合法資質(zhì)”是不但是指工傷鑒定機(jī)構(gòu)必須是合法成立的,同時(shí)也包括其接受鑒定的內(nèi)容必須是在工傷鑒定機(jī)構(gòu)登記的業(yè)務(wù)范圍之內(nèi)的。因?yàn)橐鳛樽C據(jù)使用的鑒定結(jié)論必須是由有合法資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)作出的。如精神病鑒...
工傷鑒定后下一步該怎么辦
工傷鑒定結(jié)果下來(lái)后,可以向社保局申請(qǐng)工傷待遇的,需要提交工傷認(rèn)定書(shū),傷殘鑒定結(jié)論,醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、等資料的。 工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。工傷賠償包括:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi),一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性就...
工傷鑒定是早點(diǎn)鑒定好,還是晚點(diǎn)鑒定好
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞...
工傷等級(jí)鑒定的流程和標(biāo)準(zhǔn)有哪些
工傷等級(jí)鑒定的流程和標(biāo)準(zhǔn) 工傷鑒定流程 1.職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 2.申請(qǐng)勞動(dòng)能力...
廈門(mén)工傷參保職工免收勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用
今年上半年,市勞鑒委實(shí)行六項(xiàng)新措施提質(zhì)增效,全力打造便民、透明、公開(kāi)的勞動(dòng)能力鑒定質(zhì)量管理體系。新措施包括: 一、鑒定專(zhuān)家,由原有86名增聘至146名。鑒定專(zhuān)家均來(lái)自三甲醫(yī)院,且專(zhuān)家年輕化。 二、推行輔助檢查與現(xiàn)場(chǎng)鑒定兩環(huán)合一,即將專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)鑒定室主動(dòng)遷至醫(yī)療機(jī)...
拒不接受勞動(dòng)能力鑒定能否停止工傷待遇的發(fā)放
一、勞動(dòng)能力鑒定是獲取傷殘待遇的前提和基礎(chǔ),工傷職工有配合鑒定義務(wù)。 工傷事故發(fā)生后,如果職工工傷較為嚴(yán)重時(shí)就應(yīng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)能力鑒定是確定傷殘等級(jí)的必經(jīng)程序,也只有依法確定了傷殘等級(jí)才可以享受相應(yīng)的傷殘待遇,沒(méi)有進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定而在醫(yī)院接受治療的只能享...
工傷傷殘鑒定需要告訴單位嗎
工傷傷殘鑒定需要告訴單位嗎勞動(dòng)能力鑒定可以由單位申請(qǐng),也可以由工傷職工申請(qǐng),但鑒定必須本人到場(chǎng)。人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條;職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)...
拿到工傷鑒定后有效期是多久
工傷鑒定的有效期是多長(zhǎng)時(shí)間 一般要求傷情穩(wěn)定后,就可以到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。醫(yī)療上一般認(rèn)為在治療三個(gè)月后,屬于穩(wěn)定需要的最低時(shí)間,所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個(gè)月之后做,如果有的傷殘治療沒(méi)有結(jié)束,或達(dá)不到穩(wěn)定,還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時(shí)間。 ...
侮辱罪的立案標(biāo)準(zhǔn)是什么
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