可以重新申請工傷鑒定。 需要在受傷之日起一年內向勞動局工傷保險部門提供下列材料： 1.單位證明(說明莫某人，身份證號碼多少，于什么時候在什么地方因為什么受傷) 2.工傷認定申請表 3.醫院診斷證明書(原件) 4.勞動合同 5.身份證復印件 6.派出所證明 7....

驗房師驗房遭毆打,其公司要承擔一定的賠償嗎依據我國相關法律的規定，驗房師遭受毆打并受傷的，由于是在工作過程中受傷的，其所在單位是需要承擔一定賠償責任的。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工...

一、不解除勞動合同的工傷賠償有哪些?根據我國有關法律規定，不解除勞動合同的工傷賠償中，造成一般傷害的應該賠償的項目有：醫療費、伙食補助費、護理費、交通住宿費等;造成傷殘的，還應該在此前的基礎上，加上工傷期間的工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金等。《工傷保險條例》第三...

一、未簽訂勞動合同的工傷如何獲得賠償金?根據我國有關法律規定，未簽訂勞動合同并不影響勞動關系的成立，受傷員工在受傷后，應該主動提交工傷認定申請的有關資料，并配合有關部門做好傷殘等級的鑒定標準，是可以享受工傷賠償的。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下...

沒有目擊證人如何證明工傷 認定工傷與有無目擊證人無關，證人證詞不是必要條件，關鍵要看是否屬于認定工傷的情形，如果非要就去社保局工傷科讓他們拿出《工傷保險條例》出來，看哪條有些要證人證詞，還不受理就去仲裁起訴公司和社保局。 提出工傷認定申請應當提交下列材料： （...