一、倒閉公司員工怎么賠償金根據(jù)勞動法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，標準為：工作滿一年的給一個月補償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個月補償金。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：職...

公司已破產(chǎn)清算勞動合同還有效嗎企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)時，勞動者與企業(yè)簽訂的勞動合同自行到期終止勞動合同無效。公司已破產(chǎn)怎么清算1、破產(chǎn)清算程序中公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，有限責任公司按照股...

用人單位破產(chǎn)解除勞動合同賠償嗎 會賠償。用人單位倒閉解除勞動合同的，應(yīng)按《勞動合同法》規(guī)定，應(yīng)按職工工齡，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償金即公司倒閉解除勞動合同賠償金。 此外，根據(jù)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不...

一、公司因火災(zāi)倒閉員工怎么賠償如果企業(yè)倒閉，員工遣散費應(yīng)按照勞動合同法的相關(guān)條款進行計算支付。即：《勞動合同法》“第四十七條　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付...

員工入職未滿一年懷孕可以辭退嗎若能有直接證據(jù)證明該員工在工作期間嚴重失職，給公司造成重大損失，并且在調(diào)崗培訓后仍無法勝任工作，可以依法進行辭退，但不能以其懷孕為由，將其辭退。若一定要在其懷孕期間辭退，是需要進行經(jīng)濟賠償?shù)摹０凑铡秼D女兒童權(quán)益保護法》和《勞動法》的相...

公司破產(chǎn)辭退員工不用賠償嗎用人單位應(yīng)當支付經(jīng)濟補償金。《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;《勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位...

一、沒共同財產(chǎn)老公出軌要離婚我能要求賠償嗎？可以要求過錯方進行賠償，關(guān)鍵是男方出軌的證據(jù)。法律鏈接：《婚姻法》第四十六條　有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償：(一)重婚的(二)有配偶者與他人同居的(三)實施家庭暴力的(四)虐待、遺棄家庭成員的。 對于過錯方提出的離婚，法院仍應(yīng)堅持以是否感情破裂...

法院被執(zhí)行人可以辦理公司嗎涉及民事糾紛被起訴本質(zhì)上不影響公司成立，看什么原因被起訴了，如果是債務(wù)糾紛，個人負債數(shù)額較大的情況，不能當任公司法人，涉及刑事犯罪也不能當任公司法人，但是并不影響開辦公司。《企業(yè)法定代表人登記管理規(guī)定》：有下列情形之一的，不得擔任法定代表...

宣告破產(chǎn)后還能做被告嗎企業(yè)破產(chǎn)后，仍可以立案，但被告只能是管理人或者相關(guān)人員?。法律規(guī)定：債權(quán)人以管理人或者相關(guān)人員執(zhí)行職務(wù)不當導(dǎo)致債務(wù)人財產(chǎn)減少給其造成損失為由提起訴訟，主張管理人或者相關(guān)人員承擔相應(yīng)賠償責任的，人民法院應(yīng)予支持。法條鏈接最高法關(guān)于適用《中華人民...