法律常識

不服勞動爭議仲裁民事起訴狀(適用于工傷案件)

不服工傷待遇勞動爭議仲裁裁決書的民事起訴狀 原告:成都市某某機械制造有限公司,住所地:溫江區山**路;法定代表人:趙某,聯系電話:132*********。 被告:李**,男,漢族,1972年**月**日出生;住成都市溫江區**路2-4號;聯系電話: 訴訟請求...

瀏覽:161 2025-07-03

怎樣算工傷鑒定標準中的一級傷殘

怎樣算工傷鑒定標準中的一級傷殘 一級傷殘 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級;生活自理障礙等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動5項條件確定。5項條件均需要護理者為...

瀏覽:147 2025-07-03

工傷鑒定不入級是什么

工傷鑒定不入級 工傷賠償有明確規定的,工傷但不構成傷殘的,可以獲得醫療費,住院伙食費,誤工工資等賠償的。 工傷賠償的項目包括哪些 1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 2、造成傷殘...

瀏覽:128 2025-07-03

值夜班被熏死是否構成工傷

值夜班被熏死是否構成工傷符合“在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害”的工傷認定條件,應當屬于工傷。工傷維權的注意事項有哪些一、評估需要法律維權的可能性所謂維權,是指權利被侵害時需要通過法律途徑去維護。有些人發生了工傷,單位會積極主動地配合員工申...

瀏覽:148 2025-07-03

解除勞動合同注意事項

主持人解答根據《勞動法》第25條之規定,勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的,嚴重違反企業規章制度的,給單位造成重大損害的,以及被追究刑事責任的,用人單位可以行使單方辭退員工的權利;勞動者不勝任工作的,醫療期滿的,客觀情況發生重大變化的,用人單位在履行一定的程...

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工傷不想解除合同有哪些賠償

一、工傷不想解除合同有哪些賠償依據我國相關法律的規定,認定為工傷后,在治療期間的,用人單位不得解除勞動合同,可以獲得哪些賠償,要看是否造成傷殘,主要包括醫療費、伙食補助費、營養費等。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受事故傷害或者...

瀏覽:105 2025-07-03

沒有合同出現工傷如何賠償

一、沒有合同出現工傷如何賠償依據我國相關法律的規定,用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同的,勞動者出現工傷后,如果沒有購買工傷保險的,由用人單位支付相關費用。《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的,由社會保險行政部門...

瀏覽:206 2025-07-03

工傷賠償金屬不屬于共同財產?

由于工傷賠償金是因為一方身體受到傷害從而獲得的補償,具有人身屬性。根據我國《婚姻法》第18條中的規定,這應當屬于一方的個人財產。所以,在婚內,一方獲得的工傷賠償金不屬于夫妻共同財產。一、工傷賠償金屬不屬于共同財產根據我國《婚姻法》第十八條第二款之規定:“夫妻一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用...

瀏覽:283 2025-07-03

工傷賠償金是否屬于夫妻共同財產

一、工傷賠償金是否屬于夫妻共同財產根據我國《民法典》第一千零六十三條第二款之規定:“夫妻一方因身體受到傷害獲得的醫療費、殘疾人生活補助費等費用為夫妻一方的財產。”該規定明確列舉了身體傷害醫療費和殘疾人生活補助費等具有嚴格人身屬性的財產。婚內一方因為工傷事故獲得的工傷補償屬于其因身體傷害而獲得的人身屬性的財產。在...

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