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地役權(quán)在兩塊地上如何建物

公安局賬戶(hù)是否可以質(zhì)押

道路事故責(zé)任如何認(rèn)定

訴訟離婚需要收集哪些證據(jù),離婚時(shí)需要提供哪些證據(jù)

房屋抵押后可以設(shè)置居住權(quán)嗎

擔(dān)保合同的擔(dān)保期限怎么確定

雇傭關(guān)系能認(rèn)工傷嗎

個(gè)人銷(xiāo)售住房是否繳納印花稅

員工學(xué)歷造假企業(yè)是否可以解除合同

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議單位沒(méi)有蓋章有效嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定