2012-2013年合肥市法院勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)十大典型案件 1、用人單位惡意清算注銷公司難逃工傷責(zé)任(王某訴陳某某、何某某清算責(zé)任案) 【案情簡(jiǎn)介】2004年11月12日，陳某某、何某某共同出資成立合肥市某游艇設(shè)備有限公司(以下簡(jiǎn)稱“**公司”)，王某在該公司從事機(jī)...

問：此次關(guān)稅調(diào)整在保持進(jìn)出口稅收政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性的同時(shí)，為進(jìn)一步完善關(guān)稅調(diào)控手段，繼續(xù)發(fā)揮關(guān)稅調(diào)控杠桿作用方面主要采取了哪些措施? 答：當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)總體向好，但基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固，存在著一些不確定因素，特別是對(duì)外貿(mào)易發(fā)展面臨的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。2010年關(guān)稅調(diào)整在...

這位負(fù)責(zé)人在就明年關(guān)稅調(diào)整情況回答記者提問時(shí)指出，當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)形勢(shì)總體向好，但基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固，存在著一些不確定因素，特別是對(duì)外貿(mào)易發(fā)展面臨的形勢(shì)仍然嚴(yán)峻。2010年關(guān)稅調(diào)整在完善調(diào)控措施手段，發(fā)揮積極財(cái)政政策框架下關(guān)稅的調(diào)控杠桿作用，促進(jìn)對(duì)外貿(mào)易穩(wěn)定增長和結(jié)構(gòu)優(yōu)...

不發(fā)解除通知又不支付工資屬違法解除勞動(dòng)合同 律師解答 依據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系合法存續(xù)期間，用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須符合法律規(guī)定的條件，履行法律規(guī)定的程序。但當(dāng)前社會(huì)中，用人單位與勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同，隨意解除勞動(dòng)...

程某某訴稱：程某某分別于2007年9月7日、2010年9月7日與XX公司簽訂了兩份聘用協(xié)議書，第二份協(xié)議書的截止日期為2013年9月6日。在協(xié)議尚未履行到期的時(shí)候，XX公司沒有任何法定理由，單方?jīng)Q定終止勞動(dòng)關(guān)系，并且不讓程某某去上班。XX公司的上述行為嚴(yán)重違反了...

一、安徽合肥公司倒閉員工怎么賠償根據(jù)勞動(dòng)法，公司倒閉，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)為：工作滿一年的給一個(gè)月補(bǔ)償金(月平均工資)，如果做了十年，應(yīng)該給十個(gè)月補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》：第四十七條?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付...

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)異議申請(qǐng)書 申請(qǐng)人：安徽xxxx電氣工程有限責(zé)任公司，住滁州市定遠(yuǎn)路1號(hào) 法定代表人xxx，職務(wù)總經(jīng)理 請(qǐng)求事項(xiàng)：將該案移送至滁州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理 事實(shí)與理由： **tt與申請(qǐng)人勞動(dòng)合同糾紛一案(合勞仲案字【2012】第522號(hào))，業(yè)...

執(zhí)行異議申請(qǐng)書范本 申請(qǐng)人：楊-慧(合肥市**宇通設(shè)備有限公司董事長、股東)、女、1972年生、漢族，住合肥市馬鞍山南路文景雅居5棟102室。 項(xiàng)*海(合肥市**宇通設(shè)備有限公司股東)、男、1971年生、漢族，住址同上。電話：15955008666。 委托代理...

安徽省蚌埠市中級(jí)人民法院民事判決書 (2005)蚌民二初字第33號(hào) 原告中國**資產(chǎn)管理公司合肥辦事處。住所地安徽省合肥市阜南路166號(hào)潤安大廈。 負(fù)責(zé)人姬*勤，該辦事處主任。 委托代理人楊-華，該辦事處部門經(jīng)理。 委托代理人王*華，**安援律師事務(wù)所律師。 ...