反傾銷與中國的對策
一、什么是反傾銷 反傾銷指對外國商品在本國市場上的傾銷所采取的抵制措施。一般是對傾銷的外國商品除征收一般進口稅外,再增收附加稅,使其不能廉價出售,此種附加稅稱為“反傾銷稅”。 二、實施反傾銷的條件 對傾銷行為實施反傾銷措施必須滿足以下條件: 1.進口產(chǎn)品存在傾...
中國應該如何提前應對反傾銷
中國應對反傾銷的策略 1、升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟結(jié)構(gòu) 理論與歷史都表明,經(jīng)濟繁榮則自由貿(mào)易主義盛行,經(jīng)濟衰退則貿(mào)易保護主義抬頭。2008年下半年,美國次貸危機引發(fā)的國際金融危機爆發(fā),世界經(jīng)濟連續(xù)下滑、消費不振、投資減少、失業(yè)率飆升。在這種情況下,全球范圍內(nèi)貿(mào)易保護...
探析行業(yè)協(xié)會在應對反傾銷中的作用及對策
關鍵詞:行業(yè)協(xié)會反傾銷作用對策 自20世紀80年代以來,隨著我國經(jīng)濟貿(mào)易對外開放度的日益提高,出口貿(mào)易迅速增長,出口產(chǎn)品的國際競爭力也日益增強。這樣一來,在國際市場上我國產(chǎn)品與同類產(chǎn)品形成了激烈的競爭格局,國外競爭者自感壓力很大。因此,他們利用WTO允許反傾銷...
應對技術(shù)性貿(mào)易壁壘的措施
下一步的應對工作,重點從兩方面展開: (一)企業(yè)要著力增強應對能力 一是加強學習和研究。繼續(xù)深入學習WTO規(guī)則,強化應對意識。加強對主要貿(mào)易國的政策法規(guī)和技術(shù)性貿(mào)易壁壘措施的研究工作,不斷提高應對貿(mào)易壁壘和自我保護的能力。跟蹤了解與本行業(yè)密切相關的貿(mào)易壁壘,尋...
我國突破技術(shù)性貿(mào)易壁壘的對策分析(2)
1.企業(yè)可采取的對策。首先,從預防的角度來看,企業(yè)要加快技術(shù)改造,積極進行市場結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,嚴格遵守有關的國際標準或進口國的技術(shù)標準,積極與進口國進口我產(chǎn)品的企業(yè)合作。依靠技術(shù)創(chuàng)新,在更高層次上打破核心技術(shù)被跨國公司壟斷的局面。另外,從解決爭議的角度來...
原產(chǎn)地證明有什么用
原產(chǎn)地證明有什么用 原產(chǎn)地證書是證明貨物的原產(chǎn)地的法律文書。形象地說,原產(chǎn)地證書是貨物的“護照”。原產(chǎn)地證書是貿(mào)易關系人交接貨物、結(jié)算貨款、索賠理賠、進口國通關驗收、征收關稅等的有效憑證。它是出口國享受配額待遇,進口國實行差別關稅待遇和國別貿(mào)易政策、進行貿(mào)易統(tǒng)計...
組織資本與國際服務貿(mào)易比較優(yōu)勢
一、傳統(tǒng)服務貿(mào)易比較優(yōu)勢理論及存在缺陷 1817年,李*圖在《政治經(jīng)濟學及賦稅原理》一書中首次提出“比較優(yōu)勢理論”以后,這一理論不斷得以充實和完善,成為經(jīng)濟學家研究國際貿(mào)易的邏輯起點。**歇爾和俄林所提出要素稟賦論,在假設各國同種商品的生產(chǎn)函數(shù)相同的情況下,一...
國際貿(mào)易中存在的法律的風險該如何防范
一、國際貿(mào)易中存在的法律的風險該如何防范 外貿(mào)型企業(yè)在出口業(yè)務中的風險主要是由于沒有遵守國際貿(mào)易的相關法律規(guī)則(包括法律、法規(guī)、規(guī)章、國際條約、慣例等)的規(guī)定,從而產(chǎn)生如法律制裁、處罰以及經(jīng)濟損失等不利后果。其中法律風險主要有收匯法律風險、刑事犯罪法律風險、行政...
中國加入WTO與多邊貿(mào)易體制的發(fā)展
WTO強化了多邊貿(mào)易體制 以WTO為基礎的世界多邊貿(mào)易體制與以1948年關貿(mào)總協(xié)定為基礎的多邊貿(mào)易體制相比。具有以下特點。 第一、WTO明確提出了加強和發(fā)展多邊貿(mào)易體系的目標。它繼承、強化和發(fā)展了關貿(mào)總協(xié)定的基本原則。這些原則包括:非歧視,以關稅作為主要保護措...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
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