注銷(xiāo)公司的委托書(shū)的有效期多久

有限合伙人參與合伙事務(wù)的處理嗎

前罪未執(zhí)行能否認(rèn)定累犯

委托合同中對(duì)任意解除權(quán)的排除約定效力如何

訂婚后男方退婚彩禮是否退還

督促程序和簡(jiǎn)易程序的區(qū)別是什么

交通事故簡(jiǎn)易程序

信用卡逾期還款后果

被執(zhí)行人失信會(huì)影響到孩子嗎

信用報(bào)告中有強(qiáng)制執(zhí)行記錄嗎

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定