移動(dòng)支付面臨的安全問題是什么
威脅一:電商App染毒最多 據(jù)報(bào)告顯示,隨著移動(dòng)支付的進(jìn)一步普及,手機(jī)用戶針對(duì)手機(jī)網(wǎng)銀類、第三方支付類、電商類、團(tuán)購類、理財(cái)類這五大手機(jī)購物支付類APP的下載量在迅猛增長(zhǎng)。其中,手機(jī)支付購物類軟件共有364款,其下載量占全部軟件下載量的30.38%。 騰訊移動(dòng)...
北京工傷鑒定需提供的材料
職工申請(qǐng); 2、《職工勞動(dòng)鑒定表》(一式四份); 3、《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》; 4、《企業(yè)職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》; 5、《工傷證》; 6、以下醫(yī)學(xué)檢查材料不同情況提供相應(yīng)材料: (1)初次及近期診斷證明書 (2)原始及近期X光片 (3)病理報(bào)告 (4)CT或MR...
替妻子隱瞞艾滋病,醫(yī)院是否要擔(dān)責(zé)
無獨(dú)有偶,前段時(shí)間又發(fā)生了一起類似的案例,但是這一其案例中的丈夫卻不找妻子要賠償,只找醫(yī)院…… 此種情形下,醫(yī)院要不要承擔(dān)責(zé)任? 醫(yī)院:保護(hù)病人隱私是醫(yī)院的義務(wù) 《艾滋病防治條例》規(guī)定,未經(jīng)本人或者其監(jiān)護(hù)人同意,任何單位或者個(gè)人不得公開艾滋病病毒感染者、艾滋病...
女職工懷孕請(qǐng)假手續(xù)有瑕疵可以視為曠工嗎
《勞動(dòng)法》第三條第一款規(guī)定,勞動(dòng)者的身體健康權(quán)應(yīng)受到充分的尊重,勞動(dòng)者患病治療休息是勞動(dòng)者應(yīng)有的權(quán)利。因而,為了保障勞動(dòng)者的切身利益,現(xiàn)行法律規(guī)定了醫(yī)療期,即企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作需要治病休息、限制用人單位以此解除勞動(dòng)合同的受保護(hù)期限。 曠工,則是指...
告醫(yī)院要搜集哪些證據(jù)
一、告醫(yī)院要搜集哪些證據(jù)1、門診及住院病歷。門診病歷是患者來醫(yī)院就診時(shí)最原始的證據(jù)材料,上面記載了病人的主訴、醫(yī)生的查體、診斷及最后的處理意見等。住院病歷包括病程記錄、死亡病歷討論記錄、會(huì)診意見、上級(jí)醫(yī)師查房記錄、搶救結(jié)束后補(bǔ)記的病歷資料等。門診及住院病歷是病情發(fā)...
本溪交通傷殘六級(jí)賠償金是多少
2020-11-14公司宣布破產(chǎn)員工應(yīng)該有哪些賠償
2021-01-22村民違法建房如何處罰
2021-03-09房產(chǎn)他項(xiàng)之后還能債權(quán)轉(zhuǎn)讓嗎
2021-03-19有買賣合同是否可以領(lǐng)取房產(chǎn)證
2021-02-25國企勞務(wù)外包是否違規(guī)
2021-01-05江泰保險(xiǎn)旅游意外險(xiǎn)
2020-11-08選擇保險(xiǎn)有哪些基本原則
2021-01-22他人代簽商業(yè)三者險(xiǎn)投保單免責(zé)條款仍舊生效
2020-11-19單位能否成為人身保險(xiǎn)合同的受益人
2021-03-12勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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