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法律常識

國企破產清算職工能得到什么補償

一、國企破產清算職工能得到什么補償 《勞動合同法》中有規定,用人單位被依法宣告破產的,勞動合同終止。依照本法第四十六條,四十七條規定,終止勞動合同的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。也就是說即便公司破產了也要向勞動者支付相應的補償金,否則勞動者可以申請勞動仲裁...

瀏覽:176 2025-12-15

企業破產不安置員工員工怎么辦,破產企業職工如何安置

可以按工資要求單位支付一年一個月工資標準的經濟補償金,如果企業不賠償建議到當地勞動局投訴或仲裁。 破產企業職工如何安置 1、依照《通知》規定,實施企業破產必須首先安置好企業職工。破產企業所在地的市或者市轄區、縣人民政府應當采取轉業培訓、介紹就業、生產自救、勞務...

瀏覽:149 2025-12-15

破產企業職工安置方法

一、依據國務院《關于在若干城市試行國有企業破產有關問題的通知》: 依照《通知》規定,實施企業破產必須首先安置好企業職工。破產企業所在地的市或者市轄區、縣人民政府應當采取轉業培訓、介紹就業、生產自救、勞務輸出等各種措施,妥善安排破產企業職工重新就業,并保障他們在重...

瀏覽:162 2025-12-15

破產企業與職工終止勞動合同后補償金如何計發

一、破產企業與職工終止勞動合同后補償金如何計發 以職工的平均工資為基數,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 除此之外,勞動者月工資高于...

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破產就是逃債嗎

破產并不是逃債一、制度層面我國《企業破產法》設有一系列保障債權人的機制,確保債務人不會通過破產程序而“逃債”,主要有:1、嚴格的破產準入門檻。企業法人只有在不能清償到期債務,并且其資產不足以清償全部債務或明顯缺乏清償能力的情況下,法院才可能宣告債務人破產。當然,對...

瀏覽:325 2025-12-15

公司倒閉員工不認可賠償金額怎么辦

一、公司倒閉員工不認可賠償金額怎么辦雙方協商,按勞動法要求處理。如果企業倒閉,員工遣散費應按照勞動合同法的相關條款進行計算支付。即:《勞動合同法》“第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一...

瀏覽:140 2025-12-15

工廠倒閉員工工資是怎么支付的

工廠倒閉員工工資是怎么支付的? 工廠倒閉的,要進行破產清算程序,在破產清算程序中,應當優先支付破產清算費用,然后支付勞動者工資及社會保險費用,最后才用于來清償一般債務。 如果工廠倒閉后,所剩余資產不足以支付破產清算費用,分配結束,勞動者無法獲得分配。如果已經支...

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工廠倒閉員工還會發工資嗎

一、工廠倒閉員工還會發工資嗎?會發工資。 根據《企業工資支付暫行規定》,企業依法破產倒閉時,勞動者有權獲得其應得的工資。在破產清償中企業應按《中華人民共和國企業破產法》規定的清償程序,首先支付本單位勞動者的工資。 破產企業的職工的安置費,根據1997年國務院頒...

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企業法人破產還債申請書怎么寫

企業法人破產還債申請書怎么寫申請人:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業或單位住所被申請人:名稱住所地:法定代表人:姓名、職務請求事項:事實與理由:此致人民法院申請人:(簽名)年月日具有法人資格的集體企業、聯營企業、私人企業以及設在中國領域內的中外合資經營企業,中外...

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