員工招聘虛擬管理的種類
1、企業(yè)員工招聘業(yè)務外包。 企業(yè)把員工招聘工作委托給專門從事招聘工作的專業(yè)機構,由第三方在人力資源相關法律法規(guī)的約束范圍內,根據(jù)企業(yè)所需人員的條件進行廣泛、有效的篩選后,為企業(yè)提供較為合理的人力資源的配置。 招聘外包與傳統(tǒng)的招聘方式相比有著明顯的優(yōu)勢:一是方便...
收購要約公布前的法律義務
各國立法一般都要求要約人在公布收購要約前履行一定的通知、登記、申報或報批手續(xù),以便證券監(jiān)管部門及時作好監(jiān)控。各國對要約人公布要約前的法律義務的規(guī)定主要有: (1)呈報 根據(jù)《證券法》及《管理辦法》,要約人必須在要約公告前向中國證監(jiān)會呈報要約收購報告書。縱觀各國立...
聘請商標顧問合同怎么寫?
企業(yè)成立之初,會有相應的部門對企業(yè)的市場擴展進行策劃,包裝商品和服務。對于企業(yè)來說,一個好的商標可以有效的提高競爭力,因此,很多企業(yè)會聘請專業(yè)顧問來設計運營商標。為了明確雙方責任,應當簽訂一份合同。那么,聘請商標顧問合同怎么寫?下面我們通過本文一起了解下。 聘請商標顧問合同 甲方:xxxxx有限公司法定代表人:...
趙**訴南陽市宛城區(qū)環(huán)城**公司違反法律服務聘任合同拖欠
「案情」原告:趙天祥。被告:南陽市宛城區(qū)環(huán)城第一建筑公司(下稱環(huán)城建筑公司)。第三人:南陽市北郊法律顧問處(下稱北郊法律顧問處)。1991年,南陽市宛城區(qū)城鄉(xiāng)司法所下屬北郊法律顧問處在環(huán)城建筑公司設立接待室。后聘請趙天祥為接待室負責人,雙方簽訂了協(xié)議。約定:接待室...
常年法律顧問招標方案需要注意什么
一、常年法律顧問招標方案需要注意什么常年法律顧問招標方案需要注意簽訂勞動合同。法律顧問,是指解答法律詢問,提供法律幫助的專門人員。如受當事人聘請,為當事人處理有關法律事務,或接受非訴訟事件當事人的委托,提供法律幫助,或在民事訴訟中作為當事人的訴訟代理人出庭,或在刑事訴訟中作為被告的辨護人出庭辨護。其責任是為聘請...
常年法律顧問證書是什么意思
一、常年法律顧問證書是什么意思?企業(yè)法律顧問是指經全國統(tǒng)一考試合格,由企業(yè)聘用,專職從事企業(yè)法律事務工作并經注冊,本企業(yè)內部的專業(yè)人員。它實行以兩年為一個周期的考試成績管理辦法,通過全部科目,頒發(fā)由人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的,人力資源和社會保障部、國有資產管理委員會、司法部用印的《企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書》...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01