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商品房住宅保修期從何時(shí)起算

“探望權(quán)”與“家庭暴力”

申請法官回避的時(shí)限

接管期限延期最長時(shí)間是多久

聘用合同被解除能獲得經(jīng)濟(jì)賠償嗎

新農(nóng)村建設(shè)必須拆除老舊房嗎

購房之后應(yīng)怎樣避免吃虧

房屋中介交易應(yīng)該注意什么

用人單位如何采取措施用法律手段裁員

競業(yè)限制補(bǔ)償金如何生效

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定