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公司只交三險合法嗎公司只交三險是不合法的，因為《勞動法》里規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成，即“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險”，不能只買三險。1、養老保險：養老保險，即由社會統籌基金支付的基...

一、無勞動合同的下班路上工傷如何賠償依據相關法律的規定，勞動者上下班過程中造成工傷的，即使沒有簽訂勞動合同，不影響工傷的賠償，工傷賠償由用人單位承擔。《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條?用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令...

隨著經濟的不斷發展，每一年各地都在調整職工最低月繳納社會保險的基數，意味著每一年職工個人所需要繳納的社保金額數都在發生變化。 今天我們將要說一說蕭山社保個人繳納金額的問題。請各位從下文中進行詳細了解。今年蕭山企業職工最低月繳納社會保險基數由目前的2225.70元上調至2418.60元。這不僅表示個人社保費支出...

單位員工交五險有年齡限制嗎有的。有的年滿十六周歲以上，退休年齡以下才可以勞動法中關于社保的規定：《勞動法》第七十二條　社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。《社會保險法》第五十八條　用人單位應...