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寧波
公司只交三險合法嗎
公司只交三險合法嗎
公司只交三險是不合法的，因為《勞動法》里規定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這里講的社會保險是由五類組成，即“養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險”，不能只買三險。
1、養老保險：
養老保險，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
2、醫療保險：
醫療保險，是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
3、失業保險：
失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
4、工傷保險：
工傷保險，是指國家或社會為生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動者及家屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
5、生育保險：
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
通過以上的內容我們可以清楚的了解到公司只給員工買三種保險是不合法的，必須購買五種保險，也就是養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、勞動保險，這五險是法定的，全部都要購買，有些是公司和員工共同承擔繳納，有些是公司獨自繳納，員工不用繳納。如果您看了以上內容之后還有不明白的地方，可以咨詢我們律霸網律師。
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