一、復職： 復職，是漢語中關于官職調動的一個詞語，指的是官員被罷官或被貶官、停職等等之后，又恢復原來的職位，也叫官復原職。反義詞是解職、離職。 二、自動離職后又復職前后工齡能加起來算嗎 不能，自動離職前的工齡(視同繳費時間)歸零，當地實行職工個人繳納養老保險費...

【裁判要旨】 一、勞動者冒用他人身份進入用人單位工作，雙方建立事實勞動關系;因工作遭受事故傷害的，應當認定為工傷。 二、用人單位按照勞動者提供的假身份信息為其繳納工傷保險的，勞動者有權享受工傷保險待遇。 【案例索引】 一審：富陽市人民法院(2012)杭富行初字第...

1、戰略方向不對，績效管理無效 績效管理的最根本目的是讓戰略落地，使得公司的戰略目標進入到每一個人的工作目標中去。換句話說，績效管理的基本作用是讓每一個員工在正確的方向上走得更快更好。然而，一旦戰略方向是錯誤的，績效管理就越無效，這也意味著企業在錯誤的方向上走得...

一、企業績效考核 績效考核，是企業績效管理中的一個環節，是指考核主體對照工作目標和績效標準，采用科學的考核方式，評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況，并且將評定結果反饋給員工的過程。常見績效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等...

但是，以前長期習慣于給勞動者設置高額違約金以圖留住人才的企業，今后該怎么辦呢?怎樣扭轉觀念，又能采用何種辦法來留住優秀員工呢?我們認為，企業留住優秀人才和員工的手段必須是市場的手段，即符合市場經濟規律的手段。 (1)有競爭力的薪酬。支付合理薪酬的企業往往能吸引并且...

婚介所欺詐方式有哪些 第一類：加入會員“終生”服務 收取會費終身服務、入會費一般為兩種形式：第1種是價格偏低10-100元，然后由紅娘安排見面，每次見面再收取10-50元不等見面費，表面上見面費不高，但是，絕對不會安排條件相配的男女見面，總叫你們談不成，等你幾...

公務員年終獎金發放的標準是怎樣的根據我國《公務員法》的規定，公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠...

續簽合同申請書怎么寫申請書尊敬的領導：本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將于20xx年x月x日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過這一年的學習與摸索，我各方面有了較大的進步，現將日常的工作情況...