在上班途中，如果是發(fā)生交通事故的，屬于工傷，可以要求用人單位賠償，在上班途中發(fā)生的其他意外傷害，不屬于工傷，用人單位不需要承擔(dān)責(zé)任。 “上下班途中”發(fā)生意外可認(rèn)定為工傷，這一規(guī)定早于2003年就已寫(xiě)入《工傷保險(xiǎn)條例》中。但在具體實(shí)踐中，對(duì)“上下班途中”這一概念各...

皮外傷沒(méi)必要去鑒定，因?yàn)楸旧韨椴皇呛車(chē)?yán)重。 職工只要是因?yàn)楣ぷ魇軅伎梢哉J(rèn)定工傷，不管傷勢(shì)如何，但是一般輕微的，刮刮碰碰的小傷害，只要單位發(fā)給工資，醫(yī)藥費(fèi)不是很多的，單位給予報(bào)銷(xiāo)的，也沒(méi)有必要申請(qǐng)。 關(guān)于工傷分類的相關(guān)規(guī)定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)...

勞動(dòng)合同法上下班工傷怎么鑒定 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條：對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行...