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社會保險(xiǎn)涉及三方當(dāng)事人，勞動者、用人單位、社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu);從爭議內(nèi)容看，可分為待遇爭議、繳費(fèi)爭議和發(fā)放爭議;從法律關(guān)系看，既涉及用人單位與勞動者之間的私法關(guān)系，又涉及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與用人單位之間的公法關(guān)系，所以社保爭議是否屬于勞動爭議受案范圍，不能一概而論，...

出勤不滿15天不上社保是否合法依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，出勤不滿15天不購買社保是不合法的，為勞動者購買社會保險(xiǎn)是用人單位的法定責(zé)任，不因考勤情況而不交納。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個...

公司按最低工資交社保合法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位為職工繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)該按實(shí)際工資足額繳納，如果按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)繳納，是不合法的。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第六十條　用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免...

掛靠單位交社保犯法嗎按照我國勞動法、社會保險(xiǎn)法有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險(xiǎn)。以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在勞動關(guān)系的。社保掛靠具體違法與否，各地規(guī)定不一。《勞動法》、《社會保險(xiǎn)法》等均明確用人單位及其職工必...

公司能向社保局退員工之前社保嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，繳納的社保費(fèi)用一般是不能退的，但如果社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率，導(dǎo)致少收或者多收社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可以追繳或者退還的。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第九十條　社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會保險(xiǎn)...

一、沒有工作可以參加醫(yī)保嗎沒有工作的人也可以參加醫(yī)保的，未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申...

社保算不算工資福利依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位為勞動者購買的社保費(fèi)用不應(yīng)計(jì)入勞動者的工資中，社保費(fèi)用是用人單位強(qiáng)制要交納的，不計(jì)入工資總額。《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條?工資總額由下列六個部分組成：(一)計(jì)時工資;(二)計(jì)件工資;(三)獎金;(四)津貼和補(bǔ)...

如果勞動者是有單位的，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用就由單位與勞動者個人共同承擔(dān)。但要是勞動者是個體工商戶或者沒有單位的話，那么其養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用就全部由自己承擔(dān)。那么，在重慶的話，以個人名義繳納社保的話，需要多少錢呢？律霸小編為您做介紹。根據(jù)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)法規(guī)政策和《重慶市人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整市本級職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策...

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，每一年各地都在調(diào)整職工最低月繳納社會保險(xiǎn)的基數(shù)，意味著每一年職工個人所需要繳納的社保金額數(shù)都在發(fā)生變化。 今天我們將要說一說蕭山社保個人繳納金額的問題。請各位從下文中進(jìn)行詳細(xì)了解。今年蕭山企業(yè)職工最低月繳納社會保險(xiǎn)基數(shù)由目前的2225.70元上調(diào)至2418.60元。這不僅表示個人社保費(fèi)支出...