勞動法對裁員有哪些法律要求
問:我是一家私企的業(yè)務(wù)主管。最近,由于和企業(yè)產(chǎn)生了一些矛盾,于是老板就叫人事部逼我走人。后見我一直不主動辭職,于是公司又宣布裁員,但全公司30多人就裁我一個。當(dāng)我找老板進(jìn)行交涉時,他竟說,私企裁員老板說了算,叫誰走就是誰走,勞動法管不著!請問我該怎么辦? 答:...
注冊成立印度公司的條件有哪些
1.私有公司需要最少2名董事,公眾公司需要最少3名董事 2.私有公司需要最少2名股東,公眾公司需要最少7名股東 3.私有公司需要最多可以有50名股東,公眾公司沒有限制股東數(shù)量 4.股東和董事的護(hù)照復(fù)印件一份、護(hù)照尺寸照片各2張 5.私有公司只需要實數(shù)出資10萬...
與私募基金管理有關(guān)的約束條款
上述的薪酬激勵條款主要是從積極的、正面的角度激勵私*基金經(jīng)理勤勉盡職,積極發(fā)揮其專業(yè)知識、技能與經(jīng)驗的優(yōu)勢,使得有限合伙人和普通合伙人的利益均有保障。同時,為約束普通合伙人可能采取的機(jī)會主義行為,對普通合伙人的行為設(shè)計約束條款很有必要。對于私*基金經(jīng)理的約束條款...
婚外情調(diào)查合同是否有效
近日,廣東省佛山市禪城區(qū)人民法院對一起委托合同糾紛案件進(jìn)行一審宣判,判令被告佛山某企業(yè)顧問有限公司于十日內(nèi)退還原告陳女士預(yù)支的調(diào)查費(fèi)用人民幣4800元。 法院審理查明,今年5月25日,原、被告雙方簽訂了一份委托協(xié)議,約定由原告委托被告于簽訂協(xié)議日起一個月內(nèi),為原...
私募基金公司工資水平是怎樣的
一、私募基金公司工資待遇怎樣? 私募的收入主要來自兩方面:管理費(fèi)和業(yè)績提成。一般情況下,公司會拿走業(yè)績的20%,而其中的1/5則屬于投研團(tuán)隊。私募基金,一個普通研究員進(jìn)來也就是2萬元,畢業(yè)只有1年的話,2萬元都拿不到的。在賣方做了兩三年后在買方做1年,研究員大概...
涉外民事法律關(guān)系中意思自治原則
一、國際私法中意思自治原則的產(chǎn)生 16世紀(jì)法國的杜摩蘭在《巴黎習(xí)慣法評述》中主張“合同應(yīng)適用當(dāng)事人自己選擇的法,如果當(dāng)事人沒有明確表示選擇何地法律,法院應(yīng)根據(jù)整個案件的各種跡象推斷當(dāng)事人意欲適用的法律”。杜摩蘭因此被稱為“意思自治之父”,并被公認(rèn)為意思自治原則在...
在裝修途中補(bǔ)簽的合同,合同之前的行為受約束嗎
實際上,補(bǔ)簽的合同不能約束補(bǔ)簽合同前的行為的,但自愿的除外。就是說,現(xiàn)在簽的合同,里面的約定對之前的行為不具有約束力,要是之前的行為有符合的情況的,那也是不能被約束的。不過,要是對方想要遵守合同約定的,那也是可以的,并不禁止這種行為。 現(xiàn)在正常情況下,任何補(bǔ)簽的...
夫妻雙方對共同財產(chǎn)的處分規(guī)定是什么?
一、夫妻雙方對共同財產(chǎn)的處分規(guī)定是什么?夫妻雙方對共同財產(chǎn)的處分規(guī)定是尊重男女平等的原則,也就是說不會因為性別方面存在著差異而進(jìn)行一個不平等的分配,第一、男女平等原則。在一個家庭中,夫妻兩方的收入比例大多是有區(qū)別的,男方經(jīng)濟(jì)收入高于女方的情況較多。但在分割共同財產(chǎn)時,雙方應(yīng)有平等的權(quán)利,不能因為女方經(jīng)濟(jì)收入較低...
按照我國法定夫妻財產(chǎn)制如何分割財產(chǎn)?
一、按照我國法定夫妻財產(chǎn)制如何分割財產(chǎn)?按照我國法定夫妻財產(chǎn)制應(yīng)當(dāng)本著男女平均分割來進(jìn)行,第一、男女平等原則。在一個家庭中,夫妻兩方的收入比例大多是有區(qū)別的,男方經(jīng)濟(jì)收入高于女方的情況較多。但在分割共同財產(chǎn)時,雙方應(yīng)有平等的權(quán)利,不能因為女方經(jīng)濟(jì)收入較低、沒有經(jīng)濟(jì)收入而少分或不分給她財產(chǎn)。夫妻雙方對共同所有的財...
金融消費(fèi)者權(quán)利有哪些
2020-12-03父親去世了債務(wù)怎么辦
2021-01-21新民間借貸司法解釋對P2P平臺有哪些影響
2021-01-12開遠(yuǎn)光燈出車禍誰負(fù)責(zé)
2020-12-19合同中的不可抗力是怎樣規(guī)定責(zé)任的
2021-01-15撞到人受傷逃逸要負(fù)什么法律責(zé)任
2020-11-26贍養(yǎng)費(fèi)強(qiáng)制執(zhí)行申請書
2021-03-20非血緣父親能否獲得撫養(yǎng)權(quán)
2020-12-18口頭解除合同合法嗎
2020-12-12主張未簽訂勞動合同的雙倍工資有時效嗎
2021-03-04勞動法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01