勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力后獲取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，是法律規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)享有的一項(xiàng)權(quán)利，也是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)，用人單位不得以任何借口不予履行，否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動(dòng)爭議處理機(jī)關(guān)在處理這類勞動(dòng)糾紛案件時(shí)，應(yīng)按糾紛的不同情況，分別作出不同的處理。 因養(yǎng)老保險(xiǎn)而引起...

辦理病退需提交材料①職工身份證;②個(gè)人檔案;③退休審批表;④職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊;⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論;⑥欠費(fèi)企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算待遇。辦理病退條件1、?屬于機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職職工或者...

一、基本案情 1992年6月，郝××入職華××機(jī)械實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱華××公司)工作，1997年1月，郝××被華××公司的控股股東華××機(jī)械企業(yè)有限公司(以下簡稱香港公司)委任為該公司駐深圳辦事處常任代表兼主任。1997年12月15日，郝××向香港公司申請為...

什么人可以是企業(yè)年金受托人依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，企業(yè)年金受托人是指受托管理企業(yè)年金基金的符合國家規(guī)定的養(yǎng)老金管理公司等法人受托機(jī)構(gòu)或者企業(yè)年金理事會(huì)，所以受托人是法人或者年金理事會(huì)?！镀髽I(yè)年金基金管理辦法》第十四條?本辦法所稱受托人，是指受托管理企業(yè)年金基金的符...

如何補(bǔ)交企業(yè)年金依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，實(shí)行企業(yè)年金后，企業(yè)如遇到經(jīng)營虧損、重組并購等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況，中止交納企業(yè)年金的，中止的情形消失后，補(bǔ)交企業(yè)年金?！镀髽I(yè)年金辦法》第十六條?實(shí)行企業(yè)年金后，企業(yè)如遇到經(jīng)營虧損、重組并購等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情況，經(jīng)與職工...

勞動(dòng)合同終止后如何購買保險(xiǎn) 1、總的來說，流程 參保人在原參保地提供身份證、社保編號(hào)，到所在的社保中心打印《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。到新參保地社保機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。后臺(tái)所有手續(xù)由兩地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間處理。 2、具體的時(shí)間規(guī)定 (1)參保人員在新就業(yè)地按...

1997年9月17日，熊某、黎某、張某以速遞有限公司無理辭退三人、拒簽勞動(dòng)合同、不交養(yǎng)老保險(xiǎn)、超時(shí)加班又拒付任何加班工資等為由，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，請求被訴人某速遞有限公司支付每人2160元加班工資;責(zé)令被訴人為三申訴人補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金;責(zé)...

退休馬上就能領(lǐng)錢嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，退休后并不是馬上能領(lǐng)錢的，而是要辦理退休手續(xù)次月才能領(lǐng)取，退休手續(xù)是在達(dá)到退休年齡前一個(gè)月辦理的?！蛾P(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第十四條?過去有關(guān)工人退休、退職的規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。已按有關(guān)規(guī)定辦理了退休...

2020年將持續(xù)放開養(yǎng)老服務(wù)市場，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)將怎樣發(fā)展今年將持續(xù)開放養(yǎng)老服務(wù)市場“部分地區(qū)在實(shí)施退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金資格認(rèn)證工作時(shí)，步驟繁瑣，方式滯后，給長期居住異地的退休人員帶來諸多不便。建議充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)簡化領(lǐng)取養(yǎng)老金驗(yàn)證程序。”“我父母已近80歲，3...