女職工休產(chǎn)假可享受哪些生育津貼 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天; 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職...

一、工傷認定的申請時效單位 工傷認定的申請時效單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 如果用人單位拒絕提出工傷申請，工傷職工或...

一氧化碳中毒，如果是因為工作原因造成的話，按《工傷保險條例》也是可以申請工傷認定，并依法享受工傷待遇，相關(guān)的賠償按《工傷保險條例》和《社會保險法》的規(guī)定，賠償如下； 一、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）...

職工工傷后，退職需要根據(jù)工傷級別分別進行處理。 所以應(yīng)當(dāng)首先由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請進行勞動能力鑒定，確定了傷殘登記之后，才能辦理，完全喪失勞動能力基本就是4級以上傷殘了。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保...

生育報銷費用和產(chǎn)假工資可以同時享有嗎依據(jù)我國物權(quán)法的規(guī)定，生育報銷費用和產(chǎn)假工資是可以同時享有的，生育產(chǎn)生的費用由生育保險基金支付，產(chǎn)假期間的生育津貼由用人單位支付。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年...

一、未簽訂勞動合同的工傷如何獲得賠償金?根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，未簽訂勞動合同并不影響勞動關(guān)系的成立，受傷員工在受傷后，應(yīng)該主動提交工傷認定申請的有關(guān)資料，并配合有關(guān)部門做好傷殘等級的鑒定標準，是可以享受工傷賠償?shù)摹！豆ｋU條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下...

一、工傷賠償合同解除后養(yǎng)老金如何處理依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，因工傷獲得賠償后，勞動合同解除的，如果工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘...