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婦女產(chǎn)假工資如何計(jì)算我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定，女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。這90天又分為：產(chǎn)前假15天、產(chǎn)后假75天兩部分。?所謂產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假。休產(chǎn)假不能提前或推后，若孕婦提前生產(chǎn)，可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出...

生育險(xiǎn)報(bào)銷工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉，可以由個(gè)人或其代理人提交材料，辦理生育保險(xiǎn)的報(bào)銷，只要繼續(xù)交錢即可享受生育保險(xiǎn)待遇。只有到生育日前保持連續(xù)繳費(fèi)且達(dá)到一定時(shí)限(各地不同)，才可享受待遇。要享受生育相關(guān)報(bào)銷，必須同時(shí)具備以下條件，(1)?繳納生育保險(xiǎn)時(shí)...

一、離婚協(xié)議書怎么寫樣本?離婚協(xié)議書的樣本如下，協(xié)議人：×××，男，××××年××月××日生，身份證號(hào)：現(xiàn)住××區(qū)××居×××××××××××××室。協(xié)議人：×××，女，××××年××月××日生，身份證號(hào)：現(xiàn)住××區(qū)××居×××××××××××××室。協(xié)議雙方于××××年××月××日在北京市朝陽(yáng)區(qū)×××鄉(xiāng)政府登...

生二胎老公還有陪產(chǎn)假嗎目前我國(guó)國(guó)家層面的法律并沒(méi)有明確規(guī)定生二胎時(shí)，男方有陪產(chǎn)假有多少天，但不少地方政府出臺(tái)了相應(yīng)的規(guī)定，例如廣東省有15天陪產(chǎn)假。相關(guān)法律規(guī)定廣東：陪產(chǎn)假15天根據(jù)2017《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第30條　符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女...

男性能報(bào)銷生育保險(xiǎn)嗎可以的，但是要符合以下條件：同時(shí)具備以下條件的參保男職工，可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼：(1)符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件；(2)配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi)...

一：法定節(jié)假日 是指全體公民放假的節(jié)日，包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)，放假都是帶薪的，部分公民放假的節(jié)日、紀(jì)念日和少數(shù)名族習(xí)慣的節(jié)日，放假也是帶薪的。 二：帶薪年假 職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，根據(jù)工作年限享受5-15天不等的帶薪年...

10種情況不上班也拿工資情況一：法定節(jié)假日法定節(jié)假日是指全體公民放假的節(jié)日，包括新年、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)，共計(jì)11天法定節(jié)假日。放假是帶薪的，部分公民放假的節(jié)日、紀(jì)念日和少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，放假也是帶薪的。情況二：帶薪年休假職工連續(xù)工作滿...

離婚協(xié)議模板2019的內(nèi)容有哪些男方：_______，男，___族，_____年___月___日，住址：_____市_____區(qū)_____路_____號(hào)_____幢_____，身份證號(hào)碼：_______________女方：_______，男，___族，_____年___月___日，住址：_____市_____...

離婚案件是我國(guó)的相關(guān)民事案件，這類案件牽涉到一個(gè)家庭的相關(guān)事宜。對(duì)于在婚姻中有子女的，應(yīng)在離婚協(xié)議中詳細(xì)的書寫相關(guān)子女的合法權(quán)益，不因這類婚姻的解除，影響相關(guān)子女的合法權(quán)益。對(duì)后續(xù)子女的撫養(yǎng)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的書寫，避免發(fā)生不必要的麻煩。 男方：__________，漢族，______年___月___日生，住_...