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法律常識

遇到工傷,公司不配合蓋章怎么辦

如果遇到工傷,公司不配合蓋章的,勞動者是可以自行向勞動部門申請工傷認(rèn)定的。 具體辦理流程是: 一、申請環(huán)節(jié)。工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請人提交的材料出具《收件回執(zhí)》,如材料不齊的出具《補(bǔ)齊材料告知書》; 二、受理環(huán)節(jié)。基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門...

瀏覽:207 2025-12-24

勞動爭議終局裁決是什么意思

一、勞動爭議終局裁決是什么意思 勞動爭議終局裁決是指勞動爭議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié),不能再進(jìn)行仲裁或訴訟的制度。包括五層含義: 一是勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十九條規(guī)定的,用人單位對本條規(guī)定的仲裁裁決不服的,可以申請撤銷,這里表明仲裁終局后不能再訴訟; 二是一裁終...

瀏覽:202 2025-12-24

勞動者維權(quán)不可不知的二十條仲裁訴訟技巧(二)

勞動者維權(quán)的二十條仲裁訴訟技巧(二) 十一、女職工產(chǎn)假為98天,產(chǎn)假期間視為正常上班,未足額支付工資,可提出解除勞動合同,索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)2012年4月28日公布及實(shí)施的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的...

瀏覽:309 2025-12-24

2012年度深圳工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

殘等級 一次性傷殘補(bǔ)助金 傷殘津貼 一次性就業(yè)補(bǔ)助金 123px;padding-right:0cm;height:29px;border-top:#f0f0f0;border-right:#f0f0f0;padding-top:3px" width="15...

瀏覽:814 2025-12-24

中國討薪索賠第一案 討薪未果索賠600萬

深圳一市民以單位近9年欠薪40多萬元為名,根據(jù)深圳特區(qū)企業(yè)工資管理暫行規(guī)定提出600萬欠薪索賠。 今年50歲的潘*業(yè),是原廣東省東江深圳供水工程管理局工作人員(以下簡稱東深供水局),因1997年被舉報(bào)有貪污行為被單位以其在接受審計(jì)為由停發(fā)工資。沒有被單位查出貪污...

瀏覽:161 2025-12-24

左腳三級燙傷能評幾級工傷

左腳三級燙傷能評幾級工傷:腳部燙傷以面積來評定等級,具體的工傷等級需要做鑒定才能確定。 怎么做工傷鑒定: 一、申請條件: 1、傷(亡)者是在深圳市注冊登記的用人單位的員工; 2、申請人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會組織; 3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后...

瀏覽:129 2025-12-24

深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例[已被修正]

深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例[已被修正] 來源:深圳市人大常委會 深圳市第一屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議于1994年8月4日通過,現(xiàn)予公布,自1994年10月1日起施行。 深圳市人民代表大會常務(wù)委員會1994年8月4日 第一章總則 第一條為保障員工與用人單...

瀏覽:1116 2025-12-24

深圳疫情期間工資怎么發(fā)放

一、深圳疫情期間工資如何發(fā)放1、保障職工工資報(bào)酬權(quán)益對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者因被采取隔離治療、隔離觀察等隔離措施不能提供正常勞動的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動并支付職工正常工作時(shí)間工資。隔離期結(jié)束后,對仍需停止工作進(jìn)行治療的,企業(yè)按照職工患...

瀏覽:1048 2025-12-24

工傷賠償協(xié)議書能否申請強(qiáng)制執(zhí)行

工傷賠償協(xié)議書是否可以申請強(qiáng)制執(zhí)行在工傷鑒定下來之后可以申請賠償,在對方拒不賠償?shù)那闆r下,是可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的,這是法律規(guī)定的。工傷事故賠償協(xié)議書范本甲方:____________乙方:____________甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問題,經(jīng)自愿、平等協(xié)...

瀏覽:168 2025-12-24

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